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潔是分管科教文衛的副市長。雖不是常委，但學歷高，響噹噹的留美博士，又是女幹部；關於她的缺點，如果非要一分為二找出一條的話，就是，她三十五歲了，卻仍然單身。要是有戰爭發生，他們就是三個主火力點了。

鼓掌　第三章（2）

考核組的工作時間表已列出。先是組織縣處以上的幹部民主推薦，接著進行談話推薦。兩次推薦的結果經省委組織部研究，確定考察人選，然後談話考核。最終確定正式建議人選，上報省委。省委批准後就可以召開人大、政協兩會了。

渾江的冬天從沒這麼溫暖過。雖然氣象部門早就發出了暖冬的預報，但冬天不像冬天的情況，還是讓人有些無所適從。公園裡的各種植物，都被這溫暖欺騙了，以為春天已到，竟然含苞欲放起來。

一個溫暖的下午，方明來到洞庭街九號，和楊立民率領的考核組全體人員談話。他談了市委關於換屆工作的總體設想；談了三個班子每個成員的基本情況，工作表現和發展方向。令考核小組奇怪的是，長達三個小時的談話，他居然沒有稿子，娓娓道來，如數家珍。事後大家不由得感慨，“看到了嗎？什麼是水平？這就是。思路清晰，邏輯嚴密，觀點明確。還出口成章。”

方明第一個談到的是副書記老魯。

“這是一個善於協調關係的幹部。”他說，“市委工作很重要的一條就是總攬全域性、協調各方。作為專職副書記，老魯十分稱職。渾江的班子能有今天這樣和諧的局面，老魯功不可沒。他起到了一個黏合劑的作用。他負責聯絡人大和政協，一個依法監督，一個民主監督。總之，都是對著政府和檢法兩院來的。以前，關係不是那麼好處。但老魯協調很到位。劉達市長跟我說過，我這個末代市長能善始善終，多虧了老魯的周旋。劉達的話是心裡話。從他對老魯工作的支援上可以看得出來。渾江財政不是很寬裕，但老魯分管的部門要錢給錢，要車給車，足見市長的重視。老魯年近花甲，一頭白髮，白髮在某些領域絕不是壞事，比如中醫，再比如說某些工作場合，它能給人一種天生的信任感。老魯就是憑著這一頭飄飄白髮，在所有公開或私人場合，都讓現職的人大主任老周和政協主席老胡相形見絀。其實，老周和老胡都比老魯大。這次也都是到站的幹部。老胡曾開玩笑，說你老魯不用有其他本事，一頭白髮就能唬人。老胡頭髮其實也花白的厲害，隔段時間就要去美髮店染上一回，很麻煩的一件事。但他必須染，渾江政壇不可能再有一個滿頭白髮的老人。那已是老魯的專利了，別人無法比擬的優勢。其他人要是也留起這麼一頭，會給人東施效顰的感覺。老魯的不足是年齡偏大。再年輕幾歲，我這個市委書記的位子給他都不會錯。”

在介紹程海巖時，方書記的語言越加豐富。

“用‘允執其中’來評價老程的工作，是太恰當不過了的。”方書記說，“老程的特點是不慍不火，一切都那麼順其自然。他主持辦案，就像用沙鍋燉雞，不知不覺之中，雞已經熟透了。卻不是大張旗鼓地熱鍋爆炒，弄得滿屋子油煙。渾江能有一個穩定的幹部環境，老程做了不少工作。尤其是預防方面，想了許多辦法。所以說，渾江這幾年沒出什麼要案、窩案。有的老同志希望，老程在反腐方面能大刀闊斧地幹出個樣子來。老程沒有這麼做。他和我交談過，說群眾願望是好的，但我們要把握好尺度。這好比開車，車況就是這麼個車況，你本來開得就很快，再來個急轉彎，非翻車不可。我同意老程的看法，什麼是中國特色？我認為老程把這一點吃透了。群眾的情緒需要引導，不能一味迎合。否則，就要出亂子。老程的不足是社交活動少。這大概和他工作性質有關。紀檢工作，人家請他要仔細掂量，怕他不賞臉；他請人家，人家也心有餘悸，怕赴的是鴻門宴。這樣一來，就把紀委書記給吊起來了。社會交往看起來是小事，但要是經濟工作，就是個大事。市場經濟，從根本上說，是一種人和人的關係經濟。沒有關係，工作局面很難開啟。比方說招商引資吧。投資商除了看投資環境，再要看的就是招商者的個人魅力。劉市長去年到廈門招商，就是三大杯白酒，喝來了一個房地產開發專案。”　txt小說上傳分享

鼓掌　第三章（3）

方明在介紹程海巖這點不足的時候，多說了一些，這令楊立民不由在程海巖的名字前畫了一個米字花。

接下來介紹的是馬小德。

“馬小德如同鵝群中的公鵝，細長的脖子在任何時候都能讓你的目光順利聚焦。他膽子大，是個開拓型幹部。很多經濟體制改革上的工作，