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Ｉ車鋇苯舾�磐�卵釗穡�謖庖徊ㄅＪ兄蟹⒘艘槐什啤Ｑ釗鶚欠⒘舜蟛疲��幟切┗��50萬元買的“雲南銅業”，到這時候已經漲到了600多萬市值。沙噹噹本錢小，她前後投了大約5萬元買了“萬科”，也漲到25萬的市值了。

股票直接和間接地改變著人們的生活。

比如楊瑞，他的群眾關係正在越來越糟。雖然廣州本地民風向來以不妒忌著稱，但畢竟他賺得太多了，又太不收斂——無論何時何地，也無論人們正在談論何種話題，作為股神，他總要高潮把話題引向股票。楊瑞其實沒有壞心，對自己倍感自豪的成功案例喋喋不休，本來也是人之常情，只不過他太不顧及那些踏空者的感受了，不加節制地考驗了大家的承受能力，終於導致他越來越孤立。

現在，不但孔令儀對楊瑞分外冷淡，甚至達到了厭煩的程度，連他的老闆林如成也對他十分憤恨。楊瑞三天兩頭在辦公室宣稱，這個月又賺到了一輛寶馬——這般不知趣，讓他的老闆還怎麼活下去呢？2006年，礙於楊瑞的業績還行，林如成一直忍著氣，沒好動他。到了2007年，因為沒心思好好幹活，楊瑞的業績直線下滑，連著三個月他都沒有完成當月的指標。

這天，楊瑞正借用股票的走勢圖啟發員工如何制訂銷售計劃，林如成把他叫到了自己的辦公室。

林如成關上門，先倒了杯水遞給楊瑞，才客客氣氣地說：“楊瑞呀，你的團隊連著三個月沒有完成指標了。你是怎麼想的？”

楊瑞保證說：“老闆，我剛才正和我們團隊的員工開會，大家都在積極努力地想辦法——你再給我們兩個月的時間，我有信心追回落後的進度！”

林如成連連點頭，和顏悅色地說：“楊瑞呀，我本來是想讓你再努力兩個月的，可上面不肯等下去了。你知道的，我很為難。我想這樣也好，你現在個人資產已經積累得不錯了，回去好好享受生活，是好事嘛！其實這就是我們每個人的奮鬥目標，我們每天努力工作，不就是為了早日實現財富自由，才可以自由自在地享受人生！只不過我們現在還不行，還不能解脫，我是很羨慕你呀，楊瑞！當然，如果你閒不住的話，以後也可以去研究股票，能做自己喜歡做的事情，多好！你是我們大家的偶像呢！”

沙噹噹還沒回到辦公室就有人打電話告訴她公司讓楊瑞走人了。剛進公司門，喘息未定，林如成的助理就來叫她去覲見。

林如成一見沙噹噹，臉就沉了下來。他說：“沙噹噹，怎麼樣呀？聽說你跟楊瑞炒股賺了不少錢？靠辛辛苦苦地打工，這樣的掙錢速度你已經接受不了了是吧？”

沙噹噹一聽話風不對，趕緊賭咒發誓：“老闆，哪裡話！這份工作對我非常重要，我向來很珍惜它的！是雷斯尼給了我當經理的機會！我要是有慢待這份工作的心，就請您親手炒了我好了！”

林如成“哼”了一聲說：“你手上的單子，跟了幾個月了，一點進展都沒有！這還不算慢待這份工作嗎？我不是三歲小孩子，你不用跟我說漂亮話，我就看結果！我這裡有一個事實——這個單子拖了三個月了，沒有結果！”

沙噹噹趕緊說：“老闆，我向你保證，下個月，我絕對給你一個結果！”

林如成忍著氣回憶說：“沙噹噹，你還記不記得7月初你是怎麼跟我保證的？你要是不記得，我還記得清清楚楚呢，你當時也是這句話，‘老闆，我向你保證，下個月我絕對給你一個結果！’事實上，6月初，你就說過這句話吧？”

沙噹噹自知林如成的話句句是實。受楊瑞影響，隨著股票的不斷上漲，她的心也越來越野，幹活大不如從前踏實，手上的單子一個月一個月地在不斷地往後拖延。

沙噹噹硬著頭皮說：“老闆，我確實是做過兩次這樣的保證。我讓你失望了。我不是找理由，確實有些具體的原因，我給你解釋一下……”

林如成不想浪費時間聽沙噹噹的解釋，打斷她說：“在這個市場上，我們從來不缺乏理由，理由是不值錢的，沙噹噹！值錢的是信守承諾！你知道什麼是MITMENT（承諾）？MITMENT　IS　MITMENT（諾言就是諾言）！我還是那句話，我們看結果！”

沙噹噹只好說：“是的，老闆！我知道我這麼說很空洞，可我還是得說，您再給我一個月，我保證對您有個交代！”

林如成搖搖頭道：“沙噹噹呀，你不要再跟我玩‘分階段失望法’了，6月推7月，7月推8月，現在是8月份了，你又想給我往9月推！不是我不講人情，一點都