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你的手下就不能再投奔別的經理了？

蘇淺唱想馬上就找陳豐談，但是陳豐的助理說他要下午才回公司。蘇淺唱一想，那我找HR談去！她調頭往拉拉辦公室來。

蘇淺唱一臉委屈地坐在拉拉對面。拉拉聽蘇淺唱低聲細氣地把事情一說，就猜到了八分。拉拉說：〃淺唱，我先問你個問題，假如陳經理給你在商業客戶部內部換一個組，比如換到施南生，或者黃海濤那裡，你願意嗎？”

蘇淺唱一臉誠懇，說：〃拉拉，真的非常謝謝你這樣替我考慮。不過，我真的覺得這樣換沒什麼意思。一年前我就要求過換組，可當時陳經理只給姚楊換了，卻把我留在李坤組裡不動。既然那時候不肯給我換組，現在我自己在大客戶部找到了機會，才答應給我換組，我覺得，這樣的換組，不換也罷。這一年來，李坤還是那個管得很細很死的領導風格，在他手下，銷售只能是沒有自己的思想機械地執行指令，我一再地委曲求全，確實適應不了他的風格。我不是說李經理的風格不好，只是確實不適合我。我希望商業客戶部，能放我一條生路！”

強調動蘇淺唱兩頭不著（4）

拉拉笑道：〃沒有那麼嚴重！來去自由，談不上誰放誰一條生路！”

蘇淺唱馬上說：〃拉拉，那你能幫我和陳經理說一下嗎，請他儘快簽字放我。”

拉拉一愣，隨即笑道：〃淺唱，你太著急了！你剛才和李坤談的時候是不是也是這麼著急的？我勸你一句，和陳豐談的時候，你可別再逼得這麼緊了，你著急我們都明白，可經理也有經理的事情，他不是坐在那裡就等著處理你的調動的。你要是想早點辦好，就不要太過逼迫，這會讓經理覺得你不尊重他，你說呢？”

蘇淺唱連連點頭道：〃拉拉，謝謝你的提醒，我和陳經理談的時候一定會注意。”

拉拉說：〃就是呀，別說你這是公司內部調動，就算你是辭職不幹，按勞動法規定，你也得提前三十天提出辭職的嘛。”

蘇淺唱說：〃是的是的。不過拉拉，麻煩你跟陳經理提一提，我這次是下定決心要去大客戶部了，我不想在商業客戶部內部轉組。如果這次陳經理不放我調走，我也會跳槽去別家公司。”

拉拉沒理蘇淺唱這個茬，她笑一笑，叮囑蘇淺唱道：〃你再仔細考慮考慮，怎麼和陳豐談。我也會和他打聲招呼的。這幾天，你還是得認真工作，正常和李坤溝通呀。”

蘇淺唱保證道：〃拉拉，請你和陳經理放心！我在一天，就一定會認真工作一天，李經理交代我的每一項任務我都會努力做好！經過你剛才一提醒，我感到上午我和李經理談的時候，是著急了一點，回頭我向他道歉。”

拉拉說：〃你這麼有風度，李坤一定會高興的。淺唱，李坤是真心栽培你的，這個我都看在眼裡。希望你們能好聚好散。”

蘇淺唱連連點頭說：〃是的，我知道李經理為我付出了很多，我真心感激他教會了我那麼多！”

拉拉擔心地想，該說什麼你顯然都知道，問題是你心裡真能領會到人家對你的一片苦心嗎？

李坤當天在客戶那裡開完會，下午趕回公司，找陳豐彙報了和蘇淺唱之間的爭吵。陳豐馬上勸李坤道：〃李坤，強扭的瓜不甜……我看蘇淺唱是鐵了心要離開你的組，你就放手算了，你說呢？”

李坤愣了半晌說：〃大客戶部怎麼可以這樣？都是一個公司的，他們這不是挖我們牆角嗎？”

陳豐說：〃這個事情不能怪大客戶部，關鍵是蘇淺唱自己想離開。即使沒有這個機會，她也會找別的機會。”

李坤說：〃那我這邊怎麼辦？”

陳豐說：〃我們再招人呀。人員總是會有流動的嘛。”

李坤不說話，過了一會兒，他氣鼓鼓地說：〃她居然威脅我，這個我沒法接受！我就是不放人！”

陳豐笑道：〃你這又何必？李坤，蘇淺唱還年輕，二十來歲的八十後，她多半是因為擔心你不放她，要錯過大客戶部那邊的機會，著急了，才口不擇言的。你不要太計較她的態度。”

強調動蘇淺唱兩頭不著（5）

李坤還是感到咽不下這口氣，他嘆息一聲道：〃老闆，我不是不放她走……要走就走吧，好聚好散嘛，哪裡有她那個樣子的？你沒看到今天上午她逼我的樣子，一路追我到走道上，當時張凱正好從我們旁邊走過，我真是顏面掃地！捫心自問，這幾年來，我一心一意想把她帶好，沒想到到頭來，搞得跟仇敵似的，我真是失敗呀……”

李坤非常不