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早晚碰壁。人教人不如事教人。”

拉拉剛回到自己辦公室，蘇淺唱就失了魂似的一下推門而入，連門都沒有敲。拉拉一看她的臉色，就猜到她已經聽到了風聲。

果然，蘇淺唱慌張地說：〃拉拉，剛才梁經理和我說，她那個人頭轉給張經理了？”

拉拉說：〃是呀，我也是剛剛才收到通知。”

蘇淺唱說：〃剛才我找了張經理，可他說他已經有合適的人選了！”

拉拉一聽，心想，小姑娘反應還真快！她說：〃是呀，我一收到轉人頭的通知，第一時間就找了張凱，他也是這麼和我說的。”

蘇淺唱說：〃那我怎麼辦呢？”

拉拉問她：〃小蘇，你是不是下午去逼著陳豐馬上給你簽字了？”

蘇淺唱心虛地辯解說：〃我沒有逼陳經理呀！我是看他正好在，就和他談了這個事情，沒想到陳經理很爽快，當場就給我簽了字。”

拉拉見蘇淺唱六神無主的樣子，不由有些同情，但也覺得她純粹自找。拉拉現在無法給蘇淺唱什麼明確的說法，只得無奈地說：〃你呀！上午我是怎麼和你說的？你當時又是怎麼答應我的？你得站在別人的角度考慮考慮嘛。這下不是自己把自己弄得進退兩難嗎？”

蘇淺唱這一天，先是春風得意馬蹄疾，一日觀遍滿城花，到了這會兒人家都要下班了，她只落了個又急又惶渾身冰涼地收官2006，那真叫經歷了冰火兩重天。蘇淺唱想，HR的人總會比銷售部的人中立，便央求拉拉道：〃杜經理，我可是您親手招進DB的，這些年我是怎樣一點一點成長起來的您最清楚！您給我一點指導吧，現在我該怎麼辦？”

拉拉想了想說：〃事到如今，我也不好給你瞎出主意。明天就放假了，萬事都只有等元旦後再說了。我覺得，你可以先去給李坤為上午的事情道個歉，你上午跟我說要去道歉的，還沒行動吧？”

蘇淺唱搖搖頭。拉拉心說，你找張凱倒動作挺快，至於說要給李坤道歉，恐怕只是順口糊弄糊弄我。蘇淺唱還在使勁央求：〃杜經理，麻煩您指點一下，現在誰有可能幫助我？這不算HR的意見，算您個人幫我一把。”

拉拉說：〃張凱已經說了有人選了，我覺得你再去勉強他是沒有用處的。孫經理在出差中，你不妨等他回來，就儘快找他溝通一下，看看他是否能幫助你，比如安置到大客戶部別的組……不過，這都是我的個人建議，不是HR的意見，答應不答應，完全看銷售部了。〃拉拉特別強調了最後一句，她也生怕蘇淺唱去求孫建冬的時候瞎說是HR讓她去的。

李坤聽說蘇淺唱調大客戶部受挫的訊息，覺得很解氣。他堅定地和陳豐說：〃打死我也不要她回來了。我傻了一次就夠了，不想再傻第二次！不可能她要走我就得馬上放她走，現在人家不要她，她想回頭我又得收留她，我這裡又不是酒店！”

耍賴皮孫建冬一推二淨（5）

元旦剛過，一切就令人絕望地又回到原點。欠下的賬單得繳費，落下的工作得補上。只有熬夜者們沒來得及消去的黑眼圈，算是節日來過人間的證明。

蘇淺唱完全沒有尋歡作樂，但黑眼圈比尋歡作樂得最兇的人還嚴重。人家是RELAX了三天，她倒好，完全是煎熬了三天帶三夜。

一上班，蘇淺唱徑直去找孫建冬。

孫建冬公事公辦地說：〃小蘇啊，我會問問下面這些小區經理，看看誰手上的空缺適合你。不過呢，我的風格向來是尊重用人經理的立場，小區經理的意見是很重要的，你如果和我這邊的哪位小區經理比較熟，自己也不妨積極地打聽打聽。你可能得做好兩手準備，也許需要繼續留在李坤組裡。當然，以後如果有合適的機會，我們不是不可以再談。〃蘇淺唱聽了他這個調子，心裡頓時涼了半截，只得怏怏地告退出去。

孫建冬打發走蘇淺唱，馬上讓助理找下面的小區經理問了一圈，看看有誰願意考慮用蘇淺唱的。然而，蘇淺唱元旦前和李坤在走道上吵鬧的事情，早已經不脛而走，孫建冬下面的小區經理們一個個聰明得賽過一車猴，沒有人肯碰蘇淺唱這個頗有爭議的人物。

孫建冬問明白大家的意思，他並不想勉強誰，就決定自己去找陳豐賠禮道歉。這種事情雖然為難，反正躲是躲不過去的，不如臉皮一厚，也就撐過去了。

拉拉也正在陳豐辦公室。孫建冬一進門就對陳豐連連抱拳作揖，嘴裡說：〃啊呀，陳豐！不好意思！不好意思！梁詩洛這個事情做得魯莽，我已經狠狠地教訓了她一頓。我給你和李坤賠禮