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。”

玫瑰冷笑道：“哼，他倒是有想升拉拉的一天。”

玫瑰媽媽叨咕說：“你也是膽子老大，裝了半年的大肚子。你今天回去和他說小人沒保住，他信你嗎？”

玫瑰一挑眉毛道：“他信個屁！他從來就沒有信過！”

玫瑰媽媽吃驚地說：“哦唷，那你還回公司瞎搞什麼！我同你講，你不要再管公司裡的事情了，你白拿了DB半年工資，還去歐洲玩了一趟回來，心裡有氣也該消得差不多啦。”

玫瑰敷衍道：“嗯，嗯，曉得了。”

第二天玫瑰上班第一件事情，就是找個由頭讓拉拉馬上到上海一趟。拉拉懶洋洋地推說身體不舒服，過幾天再說。

玫瑰等不及，馬上自己飛到廣州。見了拉拉，親切地拉著手，連說拉拉辛苦了，又瘦了。

拉拉沒奈何，只得打起精神和玫瑰找了家西餐廳吃飯。地方是玫瑰挑的，她果然知道享受生活，挑的地方環境很好，人往藤椅裡一坐，身體就放鬆下來。

拉拉勸說著自己，權當玫瑰不在，自己來這兒午間小憩好了。

玫瑰不計較拉拉沒有像以前那樣對自己畢恭畢敬，點菜的時候她殷勤地徵求拉拉的意見，等侍者寫好選單退下，玫瑰才端水喝了一口，微笑說：“拉拉，你比以前幹練多了。”

拉拉隨便謙虛一下道：“還不是老樣子。”

“不，你自信了很多。”玫瑰執意誇獎，教拉拉心中揣測她的來意到底何在。

拉拉笑笑說：“自信什麼呀，我就是個幹活的人。”

玫瑰搖頭說：“不是的，我能感覺到，你能幹了很多，你的競爭力強了很多，這是這個專案給你的回報。”

16　最後的玫瑰（2）

拉拉不知道說什麼好了，低頭喝水。

玫瑰說：“現在你的實力已經明顯超越了這個主管的位置，沒和李斯特談談，看看有沒有往上走的機會？”

拉拉心裡說，來了。她朝玫瑰不置可否地笑笑，沒有回答。

玫瑰身子往拉拉這邊傾了傾說：“拉拉，我瞭解老李的脾氣。其實，我特別理解你現在的心情。我在他手下，也經歷過你這樣的階段。”

玫瑰親熱地拉起拉拉的手，鼓勵地說：“別喪氣，你已經有了做經理的實力，DB不給你這個經理的位置，市場會給你的。”

拉拉更說不出話來，想抽回自己的手，又不好意思。

玫瑰放開拉拉的手，又誠懇地說：“拉拉，我不為我自己——過去你不直接向老李報告有些事情你就不瞭解，這回你直接向他報告了這半年，應該領教了老李的風格了：我就是生了孩子才回來，他也絕對不會動我的位置的，我的職業安全沒有任何問題——我就是替你難受，要等他加薪升職，難！好員工在他手下只能鬱悶，那些真不好好幹混日子的人，在他手下倒自在，他還是不會動他們半根毫毛的。你幹了這半年，應該比誰都更能明白我說的是啥意思。”

她看看拉拉，拉拉低頭玩著手中的杯子，不答話。她就有意停了停，好讓拉拉先回味回味自己的話。等了幾分鐘，她才又繼續說：“拉拉你是聰明人，你想，你要是走了，我再招個主管不會難；你不走，我更好，能少操心受累，對上級你又服從又可靠，你這樣的下屬，哪個做主管的得了你，不是他的福氣？只是委屈了你，白乾一場，就這麼活生生地被老李利用了！他這是欺負老實人呀！我都替你不值。這也就是你，要是換了當年北京辦的主管王薔，肯定要回敬他顏色的，沒有這麼便宜的，欺負了人，還賣乖吧？”

拉拉有點驚訝玫瑰為啥這麼義憤填膺，她又不是王薔，更不是杜拉拉，她什麼虧都沒有吃到，相反，她什麼便宜都賺到了，她還有什麼不滿意的？要說打抱不平兩肋插刀吧，那不是她玫瑰的風格，拉拉自問也不是玫瑰的朋友。

拉拉一時不明白玫瑰到底想幹什麼，也不想把她的話給嚇回去，就故作不明地請教道：“做這個專案確實讓我學到不少東西，是對我有好處的事情呀！其實，我挺感激李斯特給我這個機會的，要不是他願意用我，我哪裡能進步這麼大？平時兩三年學到的東西，抵不上這半年的強化哦。”

玫瑰聽了心裡暗罵：弱智的東西！活該被欺負！

一面只得耐心啟發拉拉的階級覺悟說：“這麼大的裝修專案，負責人除了要對行政專業，還得很熟悉瞭解我們內部的組織架構和公司的各項流程規定，老李要是從外部招人，新人根本幾個月內上不了手，而老李當時本身時間上