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標準規定來協調作業，進行科學的管理，才能贏得時間和效率，農業社會最終將被工業社會所取代，農民最終會成為工人，可這是一個非常艱難的長期過程。
春花越想越感到創辦工廠的艱難性，經營好工廠的艱鉅性，管理好工廠的複雜性。創辦榨油廠對我們來說就是一項很難的事了，可是要維持一個廠的正常運轉，可就更難了。辦廠不僅要有科學技術，而且要了解市場變化，同時更艱鉅的是還要改造一批人啊，這談何容易！
榨油廠雖然很小，可是它涉及的領域很多，它要求我們要學習科學規律，學習經濟規律和社會的發展規律，這些知識太多太深了。
晚上，春花一臉凝重，召集了廠裡有關人員會議，談了她的看法，提出了要加強規章制度建設，要加強管理等要求，提醒大家要認識到辦廠的過程就是我們所有人員自身改造的過程。如果我們在這個過程中改造不好，就有可能失敗。特別是剛進廠的年輕人，對他們要加強管理，加強培訓，必要時可以採取半封閉，半軍事化的辦法把他們訓練好，改造好。如果我們在這個問題上沒有清醒的足夠的認識，疏於管理，那麼我們就有敗在人情上，敗在管理上的可能。春花的及時提醒，使廠裡一班人頓感責任重大，任務
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