第二百零五章 招募(第1/2 頁)

因為背後不能說的人存在，導致了北斗和衾篆的神秘性屢屢成為話題，每當有作品問世，總是會有人拿這一點說事，說實話周漁都有點膩煩了。為了避免這種事情繼續發生，最簡單的方式就是讓衾篆工作室具象化，找一些3次元的人組建一個衾篆動畫，自然就會安靜了。

不過組建一個動畫團隊，確實有些困難。之前周漁甚至想著組建起一隻全部由自帶‘閃金’效果的高宅動畫團隊，但是至今只看到了4個閃金，其中2個被招募，一個老頭沒啥用，另外一個還在觀察之中。

閃金的缺乏，讓周漁感覺這個想法實現的可能性實在太低，於是不得不降低標準。只要宅力達到5以上，或者在動畫製作上有較高資質的人，都可以招募過來，在遊樂園內成立一個真人版的衾篆動畫工作室。

不過，怎麼招人，卻是一個大難題。

招募很簡單，以周漁目前的號召力，說一聲衾篆工作室招人，估計能收到一籮筐的簡歷。但簡歷是沒有用的，想要看宅力只能親眼看到，但若要求職者一個個跑到蘆花村面試，似乎有點強人所難。

“涪叔，你幫我註冊一家動畫工作室，名字就叫衾篆。然後再貼出招聘啟事，應聘條件設定為當面面試，或者拍攝一段本人露面的求職影片，總之一定要讓我看到求職者本人才行。”

建立衾篆工作室周涪自然是十分贊同的，只是這個應聘條件就令人有點摸不著頭腦了。

“漁仔，為什麼一定要看到人？衾篆招人難道還要看臉？你是招偶像還是招員工？”

一連串的問題，周漁都沒有回答，總不能傻乎乎地回答說‘我能看到一個人的宅力潛能’。總之這個是死要求，不管對方有過多麼優秀的工作經歷，看不到真人的話都是白瞎。

另外還有一個要求，那就是隻招年輕人，剛剛走出校門的最好。年輕人學習能力強，宅力潛能容易培養出來，而如果年紀太大，宅力基本已經定型，潛能也早已耗盡，沒有什麼培養價值不說，工資要求還高。

組建這個工作室，周漁已經做好了虧本的打算。都是年輕人，肯定做不出什麼極品動畫，而做一堆垃圾出來的話又砸衾篆的招牌，肯定需要一段時間來進行培訓。

而動畫培訓是比較麻煩的，雖然有個導演楊蒯，但是他的水平只在普通與優秀之間，培訓課本最多給到中級。換算成動畫基地水平，即便員工們全部完成了中級培訓，大概也只有2級動畫的樣子。

而且，楊蒯一個人教導那麼多崗位的話又有點忙乎不過來，畢竟老酒鬼和木匠河狸都是一對一教學，而弟子宅力也高，教起來輕鬆。現在宅力要求降低，老師水平又不足，學生又能夠湊齊一個班，培訓的難度上升絕對不止一個量級。

原本還打算弄一個資質好的導演之後再開工作室，但是等來等去也沒有種子抽到，抓罪犯或者極端派粉絲也沒有送種子。現在又有一個小寶急需實踐經驗，只能提前這個計劃了。

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註冊公司和招聘的事情就交給周涪去辦，現在的工作中心是《小木梨的不可思議迷宮》。現在同樣是在招募階段，而周漁作為製片人之一，是有挑選演員資格的，於是就跟夏洹一起對各家經紀公司遞交的偶像名單進行稽核。

一檔a+級別的綜藝節目，還未開始製作就已經在2次元的星光電視臺簽下播放合約，雖然不是黃金時間檔，但也算是不錯。畢竟是最大的電視臺，能在黃金時間播出的全是s級的大型綜藝。

即便如此，想要上《小木梨的不可思議迷宮》的偶像，依舊如同過江之鯽一般，這一點讓夏洹有種揚眉吐氣的感覺。

曾幾何時，夏洹也是這般求爺爺告奶奶地想讓自家偶像在人氣綜藝裡露個臉，如果能成為長期嘉賓，更是不惜一切代價。現如今，他也可以跟個大爺一般，看著偶像的資料，然後斜著眼看在一邊焦急等待的經紀人。

這感覺，真是無比的酸爽！

“綜藝能力都不過80，也想成為12勇者之一，搞笑來的吧？什麼，贊助費1000萌幣，還附送寶具‘紅寶書’？哎喲，老周的蘆花監獄好像就缺這個東西，你小子還挺知道投其所好的嘛。”

夏洹囂張的聲音真是止都止不住，沒辦法，自打接手了北斗之後就一直掙扎在破產的懸崖邊上。之後雖有起色但又被南斗死死盯住，一不小心就往死裡坑，生活真是鬱悶到不行。不在沉默裡爆發，就在沉默裡死亡，現在難得地囂張一把，也是應該的。

既然是綜藝節目，請來