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沒有我翻不出來的人。”

她發現一個有趣的現象：客戶要挖人也是有方向性的，要找Finance（財務）的多是要求到四大會計師事務所裡去挖人，Logistic（物流）方面的人才多是要船公司和外貿公司的，做Hardware（硬體）的多開條件去晶片公司裡挖，只有當要求的人等級比較低時，才會不限定死範圍，貓貓於是覺得很高興，因為她發現在獵頭公司裡工作，不僅能夠鍛鍊與人溝通交往的能力，而且能夠了解各個行業內的工作重心、Core　Competitiveness（核心指向）、以及用人偏好。

她把今天的感悟對Diana一說，Diana看貓貓的眼神頓時變了，她說貓貓你學得真快，沒想到剛來半個月就能學到這麼多，別的和你差不多時間進來的新人，恐怕都還在糾結怎麼擺脫公司前臺呢。

貓貓聽了挺愉快，她有點大膽地問Diana，自己做得好，是不是能比較快升成Consultant。

Diana一聽便吃吃地笑，笑個沒完沒了，她覺得貓貓實在有點不知天高地厚，要知道，在職場裡，最忌諱的就是讓同事知道自己的野心，不管你的心有多高，作為一個新人，你都得裝得像一隻乖乖小羊一樣。不過她也覺得這個小自己七歲的貓貓挺可愛，樂得去提點她一下，讓她知道知道職場的潛規則：“貓貓，你不是在開玩笑吧？難道你不知道，保持低調是職場新人的黃金法則嗎？”

貓貓聽後反而也捂住嘴笑了起來，她很是得意地對Diana說：“Diana姐，你少嚇唬我了，那所謂的職場新人黃金法則，不適用在你和我之間。”

Diana忍不住問：“為什麼那樣說呢？”

貓貓數著手指說了三點：

第一，Diana與貓貓沒有利害關係，Diana只是個人事，兼作行政方面的工作，而貓貓是Search，以後會升成Consultant。無論貓貓以後在這個公司怎麼發展，都礙不到Diana什麼事兒。

第二，Diana在這個公司的地位，有點兒超然物外的感覺。Diana很有興趣地問貓貓這話是什麼意思，貓貓說Diana姐你在這裡工作，不是在乎那幾個錢吧。Diana微笑著預設了。

第三，Diana不是個八卦的人。要說在工作上最要提防的是什麼人，那就是沒事閒八卦的了，本來不干他們什麼事兒的，他們能傳得滿公司全知，�