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常性地會在外企裡聽到某某人對另外的人說：”恭喜你，今天可以Exposure給老闆了‘、’你的新經理很會栽培人的，會給你很多Exposure的機會的‘。“Diana說。

貓貓在這時表達了不同的意見：“我覺得，那不叫溜鬚拍馬和官僚吧，只是說明在外企工作要學會讓老闆知道自己做了什麼，這是必須的，因為老闆不是萬能的，你不告訴他，他怎麼能知道清清楚楚、絲毫不差地知道每個人的工作表現怎麼樣呢？”

Diana有點訝異，因為貓貓居然會表達相反意見了，在過去，貓貓都是乖乖聽自己說，或是偶爾表示贊同意見的。

她接著說第二條：“私營企業裡的勞動力壓榨嚴重？難道外企裡就不嚴重嗎？外企中最提倡的是Result，很多經理甚至老闆都會說到這個詞，他們會說‘我看重的不是你花多少時間在這個工作上，而是你的Result’，這句話，就名正言順地稱為了壓迫你加班的命令，況且，在很多外企裡，加班時沒有加班工資的。”

“用比別人快一點五倍、甚至兩倍的速度完成工作，不就行了嗎？”貓貓不以為然地說。

Diana有點厥倒，她不明白貓貓究竟是無敵樂天派，還是懵懂無知。

“至於第三點，你也看到了，我的第二份工作經驗，有的外企公司，本身也是不思進取的，特別是法國和德國的企業，他們在中國的公司承襲了總部的風格，你想要追求大的發展，去那些公司恐怕不行。”

貓貓毫不在乎地說：“那我就找一個效率高、福利好、並且積極成長的外資公司，做個女白領咯。”

“呵呵，你想得太簡單了吧。”Diana撇撇嘴說，“你以為，女孩子在職場中生存容易嗎？”

06　白領女生存守則

Diana給貓貓在紙上寫下了白領女性在外資企業生存的幾項必要條件：

職場女性，衣著光鮮亮麗是必要的，無論套裝的、非成套的、標準的、非標的，你必須時常以不同的樣子出現在別人眼前，但又不能讓同事覺得你過於喜歡打扮。

作為一個女生，你必需注意與異性同事和上司的關係，特別是同性上司。你不能表現得過於親密，別人會以為你意圖以美色博取些什麼；但如果你整天板著一張臉，你的同事會覺得你故意裝清高，你的上司也會認為你沒有工作熱情。

無論你前一天有多累，你第二天必需精神奕奕地出現在辦公室，否則便會有人在你背後指指戳戳說——喏，這個人，昨天加班了幾個小時，今天就裝模作樣不行了。這條變態的規則的衍生是：你前一天越是累，後一天越是要顯得像個沒事人，如果你前一天通宵到六點，那第二天最好在八點之前就出現在公司。這樣，你的同事才不會看扁你。

在公司裡，你不能有喜歡的男人，更不能試圖和同一個公司的男人談婚論嫁，一旦到了那一步，離開公司的一定是你，而你的那個臭男人卻仍舊可以穩穩地坐在他原本的職位上，翹著二郎腿考慮是不是要把你甩了。

一旦進了職場，你就不能把自己當女人，你必須把自己從內到外看成是一個男人，無論是對待工作還是對待自己，你不能覺得因為自己是女孩子，你的工作就能比男人差一些，無論前一天的身體如何不適，第二天你仍舊得照常上班。

看了Diana寫給自己的這幾條，貓貓很好奇地問：“如果我把這些都做全了，我的職場生涯會變得怎麼樣？”

Diana回答：“嗯，如果堅持二十年，你就會成為第二個鍾彬嫻（雅芳CEO，全球最有影響力的女總裁）。”

Diana的回答讓貓貓小小激動了下。

下班後，貓貓問Diana有沒有時間，她說早就想請Diana吃飯了，只是一直沒機會。Diana說好啊，不如我們今晚去吃壽司。貓貓毫不猶豫地說不，我們還是吃中國菜吧。

“呵呵，沒想到你還挺有主見的。”Diana頗為欣賞地說。

“那是。”貓貓有點神采飛揚。

07　男人是什麼？

貓貓說要吃中國菜，於是Diana便說吃川菜吧，最近流行的就是改良式的川菜，貓貓說川菜不錯，Diana於是推薦了渝信川菜。

只是兩個女孩子，於是沒有點太多的菜，只點了兩個招牌菜饞嘴牛蛙和水煮鯰魚，一個蔬菜乾煸四季豆，還有一個點心玉米烙。菜上來後，貓貓便直接開動，而Diana卻問服務員多要了杯茶，她把饞嘴牛蛙和水