第26部分(第4/4 頁)
最新遊戲競技小說：
夭壽了，我在遊戲養了個修真女友、
網球鬼才：我的打法有億點點強、
星鐵：小判官身邊的傀儡師、
eva：從龍族歸來的碇真嗣、
輻射海求生，從小木筏到黑珍珠號、
HP就你叫伏地魔？黑魔王？這也不夠黑啊、
區區如懿，打就打了、
港片：拿王炸開局，專嚯嚯女神、
第五人格：各自安好、
火影：從百分百完美虛化開始！、
入住黃金庭院後，愛莉拉我直播、
女扮男裝後，我被校花瘋狂表白、
風流短跑之神、
時空中的深情、
魯魯修凌駕於諸天、
凹凸世界：雷震之女、
網遊之熟女陪我上青雲、
穿越戀歌：上官與夏侯、
【HP】布萊克家族、
莫名其妙的異世界冒險、
才行。我跟他說一切沒有問題，只要需要招多少都沒問題，並說好了單一簽下，立刻組織招這些工人。他們的生活起居，由大利安排，崗位的制定由施工和慕華商量後決定。
開業這麼多天以來，我都沒有在工廠的管理上提出自己的具體見解或要求，我請小王做好記錄，我要長篇大論一番了，也讓大家看看我任大老闆不是個混事的主。
“首先，”我清了清嗓子，“我覺得我們的企業再小也要有自己的企業文化，就像一個人再沒有本事也要有靈魂一樣。慕華有些文才，我決定要辦一份企業內部報刊，一個月出一期，讓他做主編，一定要把自己的企業文化宏揚起來，具體的標語和口號讓他先想想，最後大家商討決定。稿子先由慕華寫點，鼓勵員工做槍手，並在經濟上給予一定的獎勵，那些能給生產或管理提出建設性改進的，我們經理部承諾其絕對會得到嘉獎或升級。再者，鼓勵有技術的員工將每份工作寫出具體、詳細的操作規程，要讓我們今後的工作流程全部程式化、規範化起來，並配合質量管理體系的建立，儘量培養出一專多能的員工來，要使每個員工在每年都看到自己的進步，那些不思進取的，技術再好，我們也要堅決讓他退休。這樣做的好處是，即使我們培養出的關鍵員工棄我們而去，還有他的程式健在，我們的損失也會降到最小。”
一番慷慨陳詞�
本章未完，點選下一頁繼續。