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術、高效率、高收入的〃三高醫院〃。
冠冕堂皇的話誰都會講。而人們更注意的,是肖院長準備將引進新裝置新藥品的部分權力,下放給各個科室。這意味著什麼?意味著不可估量的經濟利益。誰都知道,引進裝置和藥品都潛藏著高額回扣。這分明是肖院長想拉攏日後的科室主任,讓所有主任都成為他的孝子賢孫。
可是,引進新裝置就意味著舊裝置的閒置浪費。引進高額回扣的新藥品,就意味著物美價廉的原有藥品被束之高閣,無形中加重病人的負擔。
人事制度改革如火如荼地在醫院裡進行著,肖院長還遣人煞有其事地在住院部和門診部外的牆上張榜廣納賢才,列出虛位以待的崗位編制,以誠摯的語氣號召大家踴躍競爭上崗。
剛分配來的研究生們還以為遇到了萬年難遇的賢明之君,許多年輕人感動得紛紛向院刊投稿,歌頌新院長的豐功偉績,高恩厚德。
但院長辦公室裡,肖院長卻正在悄悄擬定自己的人選。聽話的、諳於世故的,優先考慮。清高的、沒來院長辦公室問候過的、和老院長關係好的,不予考慮。
醫院亂作了一鍋粥,想投機的人四處鑽營,打聽肖院長的喜好,想投其所好在制度改革中撈個好位子。這樣的人上了位後能安心工作嗎?今天給了外面錢,付出了代價,日後還不想著連本帶利撈回來嗎?有了引進裝置和藥品的權力,只要心稍稍黑一點,銀子還不像自來水一般就流過來了?
一直監督著易安醫院建設的易鼎然與鄺院長得知醫院裡的情況後,不禁連連掉下淚來。當初他們一心建立起來的醫院,眼看就要毀在這幫人手裡了。
如此一番廝殺與暗箱操作之後,肖院長的手下終於鑼鼓喧天地出臺新一輪的〃人才榜〃,張貼在門診部的大門外。榜上看不到技術骨幹,倒看到了不少溜鬚拍馬的小人。新上來的〃人才〃,又如法炮製自己的手下,在科室裡安置好用的傀儡。
靠醫術生存的急診科主任洪浩,榜上無名,不出所料地被這可笑的遊戲規則涮了下來。在他把自己的辦公室交給新任主任……一個油頭粉面,出過N次醫療差錯的舊時手下。他不禁長嘆,新院長玩的這套把戲演得真是太逼真了。幸好那位民航學院的學生體格好,恢復得快。要是恢復得慢了一點,恐怕就要喪命在此次改革裡。
還好,還好,自己也算是積德,救了一個真正人才的命。
洪浩欣慰了。他的要求就這麼簡單,只要自己還能救人,就心滿意足了。
現在,他就需要一個能夠繼續治病救人的機會。於是他拿出手機,撥通了易鼎然的電話,問:〃老爺子,你們易安醫院需要急診室主任嗎?〃
那章彪下崗後,又重新競選上了腦外科主任。他還從別的院校引進了老教授,當然是聽他話的樣子貨。對於曾經不吉利的腦外科原址,章彪竟然棄之不用了,拿他的話來說,以前腦外科會出事,是因為風水不好的緣故。
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第76節:第八章 元兇浮出水面(2)
章彪另選了醫院裡的一幢小樓,豪華裝修,購進先進裝置。反正是公家的錢,又得到了肖院長的首肯,有了自主裝置採購權,比自己家的還可以不當一回事,花的又不是自己的錢。新腦外科裝修得越豪華,就越顯得自己有面子,還可以給易安醫院那邊的人看看自己的本事和威風。
新腦外科開始接收新的病人,肖院長也授意在報社上大張旗鼓地做廣告,聲稱經過整改的腦外科已經恢復了安全的手術環境。甚至還有吹鼓手的文章煞有介事地說,以前腦外科監護室裡會出現霍亂爆發,是因為老院長在的時候對病人來源把關不嚴,無意中接受了來自國外的霍亂病患者。
可憐天見,當時腦外科監護室裡躺著的病人,全是清一色的本地患者,哪有什麼來自國外的患者?再說腦外科出事的時候,病人都是科室收的,和老院長又有什麼關係?退一萬步說,醫院難道看到病人是來自國外的,就不收治,任其自生自滅了嗎?
但謊言說上一千遍,就成了所謂的真相。特別是普通老百姓,看了報紙上白紙黑字地印著這些話,當然會相信的。
新腦外科裡再次住滿了患者。有著肖院長的支援,章彪絕對自信,他認為易鼎然以前能做的手術,自己同樣能做。以前會出事,只不過是運氣不好罷了。
易老爺子接到的電話越來越多,都是附屬醫院被排擠出來的手術刀神們。他們情願辭職,放棄優厚的退休金,也要來跟隨易鼎然和鄺院長,做出一番事
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