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“身為總隊長的尤森特雖然威信很足，也有足夠的實力能讓那些性格桀驁不馴的傢伙聽話，可總不能每次行動都越過中間的部分直接指揮這些基層的單位，所以這就必須靠那些晉升為中間管理層的人幫忙。。。。。。。。我當初建議設立這個考試的目地便是在此，桀驁不馴的性格不等於愚蠢，智慧也算是實力的一種，其中若是有非常出色的人物，尤森特可以多倚重一點。這樣能夠方便進行調遣。。。。。。”
就在其餘人齊聲應是的時候，處長助理出去接了一個電話，等回來時，卻是報告了一個不好的訊息。
“不久前才來的通知，八個分局招納的城管部隊裡面，已經有六個是對職位安排的問題產生質疑和不滿。其中有五個在勸告彈壓不果後，發生了抗議行動。。。。。。。。”
後面的他沒有去說，但對於在場的眾人而言，很容易就想到會是個什麼樣的抗議行動，無非是那個屬於弱勢者的無奈之舉——罷工，通知的意義也是想找市總署求助。然而，關於這個不好的訊息，在場的人卻沒有什麼擔憂的反應，似乎是早有預料和準備的樣子。
“尤森特，看來該我們出場的時候到了。”
範德比克信心滿滿地笑說著。完了，又對處長助理吩咐道，“告訴那些鬧事的人，如果有意見可以跟我當面來談，還有那些沒鬧事的人也一起通知。順便讓他們見見未來的頂頭上司，尤森特總隊長。”
…………
當命令傳達到分局局長曼特拉這裡的時候，陳汐這才進行到對第七個例子的分析講解中。
“我面前的這個人其實跟第三個例子很像，都是屬於人群中只有極少數的特例，不管性格還是思維方式，都與普通人不同，他們更富有攻擊性、特殊性以及行動力，難以用普通的歸納方法去推演他們的各種資訊，不過這並不代表著他們是無解的，跟第三個例子一樣，我們一旦掌握住屬於他們的某條獨有思路，還是能夠得出他們背後所隱藏的資訊，這就要用到我之前交給你們的演繹法。。。。。。”
“從普遍性結論或一般**理推匯出個別性結論的方法，讓我看出了第三個例子所具有的某種對他人超乎尋常的求知**和掌控**，這是他成為偷窺犯的主要成因，同樣的，在這個例子上，也具有這一條獨有思路。。。。。。”
他其實注意到曼特拉接電話的動作，也透過唇語的解讀，瞭解到打電話過來的是上面的市警總署，但他已經不怎麼在乎那邊的事情了。
事實上，他已經玩嗨了。
經過前幾個案例的肆意拿捏把場下的眾人馴得服服帖帖後，在接下來的過程中，陳哥已經不再急於追求該怎麼宣揚自己的實力，而是將現場變成了關於自己一套犯罪理論體系的教學會。
這是他幾年做義工（幫助刑滿釋放人員走上社會）時所總結的經驗規律，再結合看破情緒的異能得出的結果差異，然後統一起來歸納出的最佳理論指導方法。。。。。。。真正瞭解一個行業的永遠都是自己人，最初是用來找合適的潛力犯罪者的這套理論，在用另一個反面上後，那便是罪犯的剋星。
不過，對於他在這個世界的同行會在未來遭遇到什麼惡劣的狀況，陳汐一點都不感到愧疚。
作為一個有理想、有抱負的犯罪者，陳哥一向是將自己與那些沒追求的低品位傢伙區分開，就像現在這樣，如果這裡面有心思活絡的人，在幹完這十幾天的城管工作後，有致力於參與到撒播恐懼這項偉大的事業當中的意願，那麼，自己的這番教學會就算沒有白講。
他也可以在迴歸前驕傲地大聲宣稱一句：“吾道不孤也！”
至於其他人的死活，管他鳥事？
只可惜，曼特拉突然上臺搶鏡頭的舉動打斷了這個“傳道授業解惑”的過程。
迎著兩邊都深感不滿的眼神，曼特拉擦了擦額頭冒出的汗水，壓力甚大地說道：“很抱歉打斷了大家學習的過程，但現在總署那邊緊急來了通知，要求所有的城市秩序維護管理與快速應急部隊人員過去。。。。。。我想大家現在應該都不用懷疑陳法拉就任三道槓的問題了吧，那麼剩下的部分，可以留到後面再來進行，還有十幾天共事的時間，大家有的是請教、聆聽的機會。”
說著，已是用一副請求的眼神示意陳汐出面。。。。。。。作為這一部分【城管部隊】的直屬管理者，曼特拉無語地發現，他想要掌控這隻部隊，也只有得到陳汐的配合才行。
ps： ； ；今早看了個新聞，心有點堵。。。