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第63部分(第3/4 頁)

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這邊正急著擴大產能呢!”夏宇再次聽到徐家暉的熊罵倒覺得這小老頭有點親切!

總算徐家暉只休息了一天,自己就呆不住了,主動投身到組織員工培訓和生產組織上來,目標是三天內將原來的春暉電子工廠60名工人全部適應生產北極星k2的工作。

事實證明,在徐家暉親自“**”下組建的春暉電子工廠,工人們的技術和理念都是一流的!

第一天,大部分人都能輕鬆上手,第二天就全部過關了,而且效率並不比極星新廠低多少,優品率甚至還要更高一些!

這也讓張奎、馬東昇還有生產管理出身的劉明勝一陣目瞪口呆。

也是,他們在春暉的時候就習慣半自動貼片機模式下的組裝流程了,而且技術底子都很是強悍,這方面真心離不開徐家暉一手帶出來跟著他創業的成熟技工團隊。

春暉電子工廠也正式更名為極星三廠,全力生產北極星k2;爭取儘量在全國範圍內恢復滿量供貨。

至此,春暉電子已經全部併入極星體系之下。

夏宇也不吝嗇職位,直接給徐家暉安排了極星電子生產部總工程師的職務,級別上相當於公司副總裁,基本上不比烽火的楊春生地位低多少。

驟然多了個頂頭上司,但張奎他們卻沒一個不服氣的。

因為徐家暉用了短短兩天時間,就參考以前在富春輝這種超級大廠和春暉電子這種小工廠的雙重經驗,針對極星電子目前的情況制定出了一套全新的生產管理及激勵方案!

夏宇自然也是喜出望外,在確定生產上回歸正軌之後,又召開了一次高層大會,正式將徐家暉和範平澤兩人引薦給大家。

最近一段時間,極星電子幾項主要工作進展都還算順利。

會上,夏宇一一聽取了總部建設、新旗艦店店址考察、下一代設計方案進展乃至新一輪招聘成果等幾項大事的回報,分別作了指示和建議。

其中,羊城極星品牌旗艦店,是完全按照體驗店的模式設計。除了賣貨和一些特殊紀念品的傳送,還給註冊的星粉們提供各種服務。比如試音、鑑定、退換新機等有體驗部負責,諮詢、交流、分享體驗等又專門的休閒區。

鄭微還提出建議可以為極星電子設計吉祥物,這個夏宇也早就批了。目前正在公司內部和官方論壇上徵集意見,這個活動現在鬧得是轟轟烈烈。

鑑於運營良好,鄭微又提出在彭城開設第二家,爭取在年內完成,重新積累經驗為以後繼續擴張做準備。

這個主意不錯,目前資金也允許,夏宇也是點頭應允。

另外總部開工的事情有小叔在盯著,招聘的事情劉明勝協助李雪琴,剛剛擴張的研發部更是雄心勃勃不用他操心;再加上生產部徐家暉接盤順利,銷售方面羅東越發上手……

不經意間,他才發現極星真的已經是兵強馬壯了!

那麼自己就努力做一個帥才吧。

……

11月底,心情激動而忐忑的夏宇,在蕭文靜和市場部兩名員工的陪同下,提前兩天趕往燕京參加科技電子高峰會。

當然不只是參會而來,夏宇可是帶著沉甸甸的任務,同時滿懷著希望過來的!

下飛機的時候已經是下午三點多,因為算是正式邀請到嘉賓,組委會安排了人藉機,還是一個長得挺清爽的小姑娘。

隨行過來的孫斌無聊了一路,去酒店路上跟人搭訕得快活;另一個隨行的是不久前加入公司負責公關的劉納,一個三年媒體轉行的公關新人,不過很有靈氣,被羅東安排過來,這會困了在車上睡覺。

蕭文靜慵懶的靠在後座上,問夏宇:“哎,晚上有啥安排沒?要不要姐姐帶你去三里屯逛逛?”

夏宇卻是心神有些恍惚,重生前在這座歷史氣息與現代化都市融合一起的城市呆了三年,雖然大部分都是工作的印象,但跟女友笑笑的記憶同樣豐滿而醇厚,很多地方都有兩人走過的身影。

笑笑是燕京本地人,但剛回國那陣子愣是陪著興奮的他逛遍了燕京城,兩人早起拜過雍和宮,凌晨看過升國旗,還在後半夜爬過野長城,更別提那些一起穿行過的大街小巷,衚衕弄堂。

“喂,想什麼呢?”

“沒什麼,今晚還是算了,我再準備下資料,這次過來可不是就參加個峰會的。”

夏宇“第一次”到燕京,給自己設定的三個目標是:至少搞定一家公司,送出第一筆錢;至少勾搭上一兩個現在蟄伏期的未來大佬,不能拉攏也先打下伏

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