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副院長。

在夏宇印象中，老爸這篇論文最後還是在七月初發了出去，具體哪天記不得了，到底有沒有影響省裡高層幾位大佬的決策也不清楚，但教授評核被林澤生帶頭卡了下來是真的。

但他覺得，自己似乎可以做點什麼。

如果沒記錯，老爸教授評核的小範圍答辯應該是在七月底進行，而就在八月中旬，林澤生就被紀檢機關帶走調查，後來瞭解是牽涉到重大資產舞弊、不正當土地轉讓案。

後來老媽可是一邊叫好，一邊可惜怎麼不再早幾天的。

他之前就想到這一點，還記得一個關鍵人物，是一個叫張宏全的地產商，但直到現在還沒想好怎麼介入這件事幫老爸一把。

自己一個高中生，直接找上這人肯定不行，得先弄清楚情況。

現在還有時間，夏宇心中暗暗記著，也沒走出房間接茬。

……

第二天一早，小叔的電話就打來了。

電話裡說今天應該就能把組裝廠轉讓過來，讓夏宇跟著過來一趟。還問他要不要註冊公司，要註冊的話最好趁早，這邊找人幫忙能快點。

夏宇知道還有一個難處，就是自己未滿18歲，企業法人這塊恐怕還得填小叔的名字。

不過要說辦得快點，找小叔可不如找小舅啊！

夏宇的父母都是家裡老大，還都是三個孩子。小姨林杏梅在媒體工作，具體哪家夏宇倒是記不清了；但小舅林楚生道記得清楚，這時候應該在羊城科學城管委會下屬的戰略發展研究室任科長。

這是夏林兩家這一代唯一一個當官的，沒少在飯桌上被調侃。

但他不想這裡就麻煩小舅，畢竟有點不對口，為這小事要花上人情不值得。在他的計劃裡還真有更要的事小舅幫忙的！只是現在還不急。

下午夏宇又和夏明德走了一趟，並跟二十幾個工人見面，讓牛跟來說明了情況。

大家都以為夏宇是跟著看熱鬧學東西的，不過隨後夏明德就把夏宇拎到了前面：“今後就辛苦大家了，我夏明德保證訂單肯定會漲，大夥兒待遇也會漲。不過咱們廠啊，我侄子夏宇才是老闆！來，小夏老闆跟大夥說兩句！”

這個真沒跟夏宇商量！

不過他倒也不懼，大大方方走到車間正前方，掃了一眼這群自己的未來職工，直接開口道：“大夥好，我叫夏宇。這廠算我叔我倆合夥，老闆確實是我。我還年輕，以後還請大家關照著，再說有我小叔夏老闆在這，大家也不用擔心沒活幹吧！”

這些工人大都是附近住戶，還有幾個是外地打工來的，因為這邊待遇還行一時不想換廠。

一聽合同按期履行，目前手頭上的零碎訂單也照做，而且看新老闆架勢肯定是由新訂單才接手的，也沒啥不能接受的，紛紛應和著。

夏明順心裡暗暗點頭。

雖然由著夏宇去搞公司，但他怎麼可能完全不管？花點錢吃點虧長教訓不是不行，但總要靠點譜，否則就是糟蹋了。

夏宇講完，場面並不算熱烈，大多數人都沒吱聲兒。

其實一般工人跟老闆哪有啥接觸，也就平時私下裡聊幾句，工廠管理一般都是技工負責，跟傳統的車間主任差不多。大的廠有廠長，也有叫經理的。

劉明勝卻是明白詳情的。

剛才四個人提前碰了個頭，說明了情況，他知道夏宇真是給自己發工資的人，心裡談不上多大波動，但彆扭多少有一點。這是自己第一個帶的車間，不想真的被別人弄砸了。

劉明勝是本地人，今年二十八，還沒結婚，大專技校出來的，自己也好學，很快把這一套東西摸透了。而且他也愛研究琢磨，對mp3這塊市場多少有點自己的理解。

兩年前也是牛根來把他請來的，一個月4500塊工資，現在更長到了5000元。這在同齡或同級技工裡面不算少了。

夏宇讓小舅跟牛根生多聊會，自己找上了劉明勝，兩人走到一邊。

昨天聊的淺，這回他問的是車間具體情況：“劉大哥大我幾歲，這麼叫行吧。你把咱們車間大概人員情況和水平跟我介紹下？”

其實這些他早跟牛跟來了解過了，這會想看看下劉明勝怎麼說，也算不上考驗。

劉明勝這些脫口而出：“這個問我就對了！這邊算我一共28個人，有21個都是走勞務，剩下我們7個籤的合約，其中有兩個檢測，四個熟工，水平都還行；我們的合同還有一年零仨月到期。”

他又想了下