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這種情況不對頭啊，怎麼大家似乎對這個觀點都很認同似的？林錚皺了下眉頭，“好好說話，不要打人，”說完，這才微笑著對那個叫二狗子的傢伙點點頭，“我沒記錯的話，你是叫楊偉忠吧？說說，到底是怎麼回事？我沒記得公司的規定裡有讓大家幹幾年之後就必須走人這一條啊。”

說這話的時候，林錚心裡不免吐槽：這老兄的名字，還真是……楊偉忠……陽&痿中……給他起名字的時候他爹媽到底是怎麼想的？

或許是林錚和藹的態度都給了楊偉忠不少信心和膽氣，低著頭悶悶的開口了，“公司是沒這一條規定，可俺們都是農村裡出來的娃，又不像是在國有企業裡上班那樣有產假，等將來有了物件結了婚，老婆懷了娃後公司肯定就不能要俺們繼續上班了，南方的那些公司都是這樣的，倒是大人孩子一起吃，一個人的工資可不一定夠。”

“就算等孩子生下來之後還能再回來上班，可連個房子都沒有也不是個事……再說俺們戶口都在農村，小孩上學什麼的也是個麻煩……”

原來是這樣！林錚不由自主的皺起了眉頭，他敏銳的意識到，在公司的規模飛速擴大的同時，似乎公司的各種福利待遇也需要跟上了。

二狗子的話說完，剛剛還有些喧囂的人群頓時一片寂靜，二狗子有這樣的擔心，可是大家誰沒有？之前的想法無非就是趁著這幾年多掙點錢，到時候回家蓋個房子，等孩子生下來了讓爹孃幫忙帶著，自己再和老婆一起出來打工。

等孩子再大一點，有個五六歲的時候。要是發展的好了、能在單位上混上個小官之類的呢，就在外面租個房子把孩子接過來，讓孩子在城裡上學。自己這一輩的命也就是這樣了，自己沒文化怪不得別人，可孩子不行，自己吃過的苦可不能讓孩子再吃一遍。

“誰說的將來大家的老婆懷孕了之後公司就要讓她辭職？”林錚皺了下眉頭，大聲道。

嗯？剛剛還耷拉著腦袋的一群人，聽到林錚這句話之後眼睛都亮了：不是這樣嗎？

“老闆，您說的是真的？將來俺要是在廠子裡找個物件。俺物件懷孕的時候廠子不會趕俺老婆走？”二狗子的眼睛亮的嚇人，直勾勾的盯著林錚，急切的語氣中還帶著一點點等待最後審判的惶恐。

嗯。不僅是二狗子的眼裡有惶恐，周圍一圈人的眼裡都有惶恐：都是馬上面臨著要找物件、結婚生孩子的棒小夥子，誰心裡沒有這個擔心啊？

“誰告訴你們公司有這麼個規定的？給我指出來，老子親自把他的皮扒下來。敢敗壞老子的名聲？還反了他了！”林錚一巴掌重重的拍在耗子的背上。拍的他呲牙咧嘴。

哄的一下，人群頓時熱鬧了，不停的向林錚打聽公司在這一塊到底是怎麼規定的……麗聲電子是私人公司，和那些國有企業比起來，到底有哪些福利啊？

“大家都知道，咱們工廠是電子組裝廠，女工上班都是坐著的，不用擔心太過勞累。所以女工上班上到肚子裡的娃八個月沒問題吧？”

肯定沒問題啊，大家紛紛點頭。工廠裡的女工的工作情況大家都是知道的，不但每個人都有座位，還有空調暖氣，冬暖夏涼的，跟坐辦公室比起來都差不多了，這樣的工作環境幹到懷胎8個月確實不是問題，那些當老師的不也是懷孕到8個月的時候才會請產假嗎？還有那些政府部門的公務員也是。

聽起來似乎自己之前想的有很大的出入，大家頓時興奮的瞪大了眼睛，等林總繼續往下說。

“公司馬上就要出**2個新的規定，第一個規定雙方同為公司員工的，結婚時公司會給一個1000的紅包，只有一方是公司員工的給500；女方懷孕了之後，從第6個月到第8個月，每天上一半時間，拿完整工資、一半獎金，從8個月之後隨時可以請產假，產假按照國家的規定走，產假期間的工資也按照國家規定的下發，這期間公司不會以任何理由開除懷孕和哺乳的女工，這一大家儘可以放心。”

“真的呀？”人群一陣驚歎聲，大家的眼睛頓時就亮了，人人心裡都有一本賬，公司的這個帳算下來，竟然比國有企業裡面的產假待遇還要好了不少，想到這，大家頓時放心了不少。

“我能拿這種事情開玩笑？”林錚故意將臉一虎，“最多下個星期檔案就會貼出來，到時候大家去看就是了。”

大家頓時一陣鬨笑，但立刻就有人急的快哭了，“可是老闆……我那個訂了親的物件在南方打工……”

是啊，別人在廠子裡找個物件有這麼好的福利待遇，自己的物件卻在南方的