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…”這下眾人就有些猶豫，畢竟你要是收購和扶持別的企業，主動權在你手裡，你只需要考慮風險和收益之間的平衡就可以，但如果在自己企業內搞這種自由主義形式的政策，怕是對公司的發展會有些影響。
這次還是商越點頭，“我同意這個方案，‘授之以魚，不如授之以漁’，天才需要的不是一份穩定的工作，而是一個機遇。我知道很多人會有擔心，但我覺得這是沒有必要的，畢竟資金在我們手上，具體的合作方式最後還是要我們來定。再說了，人是有良心的，我們幫他們實現夢想和抱負，他們知道該怎麼辦的！”
“那這事就交給人事部負責，先拿出一個具體的實施方案來！”劉嘯把這事就派給了人事部，然後繼續說道：“第三，是關於軟盟的發展，這次我要說的不是什麼具體的業務，而是一個比較空泛的概念。”劉嘯看了看眾人，“我覺得我們有必要對軟盟進行重新定位！”
眾人比較納悶，不太明白劉嘯這重新定位的意思是什麼。
“現在的軟盟和以前大有不同，我們加盟了很多新的業務和部門，中間絕大多數都是和安全業務無關的，所以我再堅持以前的那套定位，就顯得有些滯後了。”劉嘯看著眾人，“之前我們策略級的推廣，大家都看到了，困難重重，步步驚險，我們今後還要推出更多的產品，我想大家都不願意把這樣的過程再一遍遍重複吧！”
眾人無語，那是當然，誰也不願意再受那樣的煎熬，腦子裡整天緊繃一根弦的滋味不好受。
“我不是營銷的專家，但我最近也看了很多這方面案例，其中我發現了一些有趣的事情。比如說，LV要推出一款新的包包，會有多�
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