第13部分(第4/4 頁)
最新遊戲競技小說：
NBA：我以控衛封神、
鬼滅：不會呼吸法？我請緣一代打、
世紀豪門從港島開始、
什麼？你說我是德拉科馬爾福？、
EXO之故事的惡女、
我每週一個新系統，你不炸了嗎？、
騎士之光：奧特曼宇宙之旅、
木筏求生：唯有我萬倍返還、
原神：在提瓦特養老加入了聊天群、
想做的從來就不是朋友、
他背叛我以後又後悔了、
諸天真靈道、
穿書後漂亮糊咖攜手大佬炸戀綜、
對別人的男寵一見鍾情、
死神：究極數值怪、
模擬器：從幫派嘍囉成天下霸主、
深層隱意識、
雌蟲流落地球，被人類大佬寵了、
全民領主：文明從小破村落開始、
總裁的七日戀人、
引進人才、技術和資金，企業引進人才、技術和資金的活動就是持續價值創造活動。同時需要注意的是，對人才、技術與資金的引進都要適合企業的戰略發展目標，不能盲目引進。
（3）無形價值創造活動。無形價值的創造主要是透過公共關係實現的。公共關係是一種與眾不同的管理職能，它幫助一個組織與其公眾確立並維持多渠道的溝通、瞭解、接受和合作。企業建立良好的公共關係，能獲得政府部門的資訊支援和政策扶植，爭得金融機構的援助，能在媒介與公眾間樹立良好的企業形象，贏得顧客、贏得市場，並因此為企業自身創造無形價值。
（4）有形價值創造活動。有形價值的創造主要是透過投資、提供資訊服務以及提供商品等方式實現的。
隨著全球性競爭日益劇烈、顧客需求快速變化，採用勞動分工、專業化協作為基礎的面向職能的管理模式正面臨嚴峻挑戰，單個活動不能給顧客創造滿意的價值，只有當所有活動有序地整合在一起時，才能給顧客創造滿意的價值。因此企業需要積極構建自己的價值網系統，主動應對未來的發展和需要。
。 想看書來
案例1：Google：創新“生態系統”
谷歌的創新很大程度上源於其創新“生態系統”，建立創新平臺並掌握其控制權，使得公司能夠快速開發和推廣自己或者合作方設計的新服務。
谷歌花費數十億美元打造了一個網路平臺�
本章未完，點選下一頁繼續。