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的升高，你的能力經驗都會逐漸提升，對於行業運作的小事和大事都能有充分的把握，從而為以後獨自創業奠定能力的基礎。

某知名雜誌的總編輯阿芳有一條經驗之談：順暢的職場之路應該從低調做人、做好小事啟程。

當年，阿芳研究生剛剛畢業的時候，便進入了廣州的一家知名雜誌社擔任編輯。雖然阿芳有著研究生的學歷，但是此時的阿芳沒有任何工作經驗，所以在工資和福利待遇方面都不是很理想。d米d花d書d庫d&nbsp；www。7mihua。com

但是阿芳沒有抱怨，她知道知名雜誌社之中臥虎藏龍，有著相當多實踐中鍛煉出來的人才。自己的研究生學歷雖然看起來光鮮，在別人眼裡根本算不上什麼，而且沒有工作經驗，確實是自己的軟肋，此時自己只有透過踏實做事、認真學習、積累工作經驗才能夠獲得領導和同事們的認可。

最初的一段時間，阿芳感覺到大家對自己很客氣，但都是那種禮貌性的客氣，並沒有真誠的熱情。但阿芳絲毫不在意周圍同事的態度，她在工作中遇到問題的時候，會很謙卑地向周圍的同事們請教，同時，她也很少在公司之內評論別人，並且儘量少摻和周圍的人際關係中的是非。

阿芳所在的部門中有個叫老王的前輩，老王經常讓阿芳做一些瑣碎的打雜之類的小事，比如讓阿芳打電話、換桶裝純淨水、更換列印紙、打掃室內衛生。阿芳絲毫沒有抱怨，只是踏實地把這些小事做好，並且很謙卑、很尊敬地對待自己的前輩老王。

久而久之，阿芳踏實做事的風格打動了老王，老王經常讓阿芳協助他參與一些大型的專題，阿芳在做專題的時候經常加班，用心做好每一次專題。久而久之，阿芳逐漸成為部門的傑出新人，獲得了上級領導的重視，並且逐步升遷。

不妨來看下窮小子想要在小事上嶄露頭角，應該注意哪些要點：

1．當你接手第一份工作的時候，在工作的過程中仔細觀察流程和細節，注意哪些人在工作中對你會有幫助，並且儘量在日後的相處中和這些人搞好關係；

2．工作的時候一定要勤快踏實，把領導和老同事交代的事情全部完成，如果時間不夠就主動加班，盡力做好打雜、加班、會議之類的每一件小事；

3．低調做人，多看、多想、多做、少說，不要輕易捲入職場的是非之中；

4．領導交代的事情一定要圓滿完成。一般說來，領導都喜歡踏實穩重的職員，不喜歡眼高手低、做事輕浮的職員。你要相信，明眼人心知肚明，只不過不說而已，你所做的每一件小事，都會被有心人注意到的。只要窮小子踏實做好每一件小事，抓住嶄露頭角的機會，踏實做好第一份工作，就一定可以收穫豐富的行業經驗，從而獲得獨立創業、賺大錢、辦大事所必需的能力。

5．偷師老闆，從一點一滴中成長

很多時候，當決定進入一個適合自己的行業的時候，窮小子們會發現，自己將要面臨許多問題：如何投資？市場行情是怎樣的？沒有人脈關係怎麼辦？沒有創業經驗怎麼辦？總而言之，此時的窮小子完全沒有思路，就是摸著石頭過河，步履維艱。

想要解決這些難題，窮小子完全可以先進入該行業一家有著較長的歷史、比較成熟的公司從事工作，不管工作的內容如何，只要你們能夠先找到一份工作，然後藉著工作的機會，和周圍的同事們接觸，向同事們請教有關該行業的各種問題，就能有點滴的收穫。窮小子要記住，找這一份工作的主要目的不是賺取那些可憐的工資，而是藉著工作的機會向周圍的同事們打聽該行業的各種資訊，偷師學藝，看看這些成熟的公司是怎樣管理、怎樣運作、怎樣盈利的。

當然，最好的師傅，其實是僱傭你的老闆。

窮小子應該踏踏實實做好自己的這份工作。要相信，只要踏踏實實做好了本職工作，就一定會引起老闆的注意。當老闆注意到你的時候，窮小子便可以藉著機會向老闆請教一些問題。隨著窮小子和老闆接觸的次數增多，應該藉機觀察老闆是如何經營公司、如何維護人際關係、如何管理公司員工的。

與此同時，窮小子要學得機靈點、勤快點，在不妨礙工作的情況下，抓住機會就到公司的其他部門串串門，混個臉熟，平時也應該和其他部門的同事們搞好關係，有問題就積極地向他們請教。這樣，久而久之，窮小子在公司的各個部門都會有熟絡的同事，透過這些熟絡的同事，窮小子可以瞭解到各個部門的運作方式和管理經驗。在不斷的接觸中，窮小子的資歷提升了