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可以降低成本，又不至於本末倒置。而陳敏的觀點正好相反，她主張這次大會是恆遠領導層新老交替的一個標誌，應該辦得隆重些，成為一個具有象徵意義的活動。

討論會圍繞這兩個截然不同的方案展開，形成了兩派不同的意見。艾菲無條件支援吳曉來，馬媛媛因為不支援陳敏而決定支援吳曉來；張海天和王雨支援陳敏，他們倒不是存心為難吳曉來，只是都希望透過這次活動在公司內部打響行政組的名聲。

“公司所有高層都出席的會議還不能證明公司的重視程度嗎？為什麼一定要豪華禮堂，一定要煩瑣的儀式才能說明？再說，總經理也喜歡這種直接、簡潔的活動方式，不想它變相成為一個慶典，作為組織者，我們不能只想著為自己撈取業績，更應該考慮總經理的需求。能夠得到總經理的肯定，這就是最大的成績。”吳曉來有總經理撐腰，說話牛氣十足。

“你怎麼知道總經理只喜歡你所謂的直接、簡潔？”陳敏覺得自己抓住了吳曉來的漏洞。

“我當然知道！因為……”吳曉來把頭髮一甩，“因為總經理是我學長啊。當初他在A大做學生會主席時就是這樣的管理風格，我當然知道。”吳曉來在心裡把自己誇獎了好幾遍，隨機應變的能力實在是太高了。

陳敏的臉垮了下去，她雖然也是在海城市讀的大學，但品牌效應絕對不能和A大比，這正是她面對吳曉來時插在心中最痛的一根刺，現在聽到對方又在擺弄和總經理的校友關係，心裡更是妒嫉。

“哼，學生會和公司可不是一回事。再說，就算總經理個人喜歡簡單的風格，但員工大會是公眾活動，又不是為他一個人舉辦。我相信總經理一定會從公司的角度來考慮問題，而不是隻顧個人的喜好。”

吳曉來瞪著她的大眼睛反問道：“你又不是總經理，你怎麼知道他會怎樣下決定？”什麼叫不可能！這可是白玉琥前天當著她的面說的話，一字一句白紙黑字有案可查。

王燕婷見兩人有從討論上升為吵架的趨勢，忙出言制止，然後問道：“何經理您的意見呢？”會議室裡頓時一片寂靜。

“嗯，雖然今天的會議大家觀點各異，沒能得出統一的意見，但我很滿意。”何孝深臉上難道地露出一絲喜色。“因為我看到大家的發言都是經過認真的思考，而且都是本著對工作負責任的態度，既不是隨意附和，也不是故意挑剔。所以我真的很滿意，也對這次活動充滿了信心。”

別看何孝深平時冷冰冰的總讓下屬害怕，但他說話時很會抓住聽眾的心，讓他們的情緒隨著他的讚揚而激動，隨著他的批評而抑鬱。會議室裡的聽眾也不例外，都坐直了身子，精神百倍。

吳曉來也一樣，她倒不是有意拍何孝深的馬屁，只是高興終於彌補了之前給何孝深留下的壞影響，不再被看作是中看不中用的花瓶女郎，否則也不會單獨找她談話以茲鼓勵。當然，很久以後她才知道，那樣的談話行政組每一個人都有份。

“這兩個方案各有優劣，我也不好做出評判。這樣吧，你們倆都把方案再修改一下，今天晚上發給我，明天我拿去給總經理看看，讓總經理親自決定吧。”

“您是說要總經理來決定？”吳曉來的聲音有些顫抖，在別人聽來像是在害怕，可實際上她是因為過於興奮了。

“那當然，最終的行動方案一定要得到總經理的批准才能執行，所以直接讓他挑選會更好一些。怎麼，你緊張了？”何孝深推崇的是喜不狂、怒不驚的處事風格，對於吳曉來這樣藏不住情緒的情形有些不滿。

陳敏露出一個得意的笑容，吳曉來不甘示弱，露出一個比她更為燦爛的笑容說道：“怎麼會緊張？我對自己的方案非常有信心。不過當然，不論最後是誰的方案入選，我們大家都會全力支援，共同完成任務。”哎呀，她貌似已經有一點行政主管的感覺了。

第十五章

“白玉琥，你倒底是什麼意思？”吳曉來對著手機大聲叫道，幸好樓道里只有她一個人。

白玉琥按了按眉頭，在他做出選擇的時候他就預感到吳曉來會生氣，但沒想到會這麼快、這麼猛烈。但即使如此，他也不會更改他的決定。

“好，我承認這事是我誤導了你，但我還是認為你的不滿是沒有必要的。曉來，一個方案、一個專案幾經修改，甚至推翻重來，甚至半途夭折，這在工作裡都是很正常的事。”他承認誤導，但並不認為他的選擇有錯。

“你別拿誤導來打發我！我的方案都是按照你說的要求去做，可你卻選了陳敏的方案，難道你看不