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依賴症，這對公司員工的獨立處理和研發創新不好。雖說自己以前很少參與到具體事物，不過大事有些具體事物自己還是親自抓一下，就像剛才的親自檢測還有毒龍的維護，還有其他的一些。

韓雲也是剛才在檢測出來時聽到一個小職員的話“好是好！董事長是全能的！可是他都幹完了，那我們還幹什麼？”

如果韓雲不是正在檢視有沒有不安全的因素時用能量檢視整個生產基地，也許他就聽不到了這麼一句話。所以韓雲在回來的路上，都想著這個問題。想想覺得確實是一個問題，於是他便改變做法，這也是為什麼自己回去後再找李瑟琳的彙報的原因。

韓雲知道現在自己的毒龍已經步入了生產發展期，而賴文和吳飛鴻那小子看著自己從他們手中搶走倉庫那塊地，他們肯定不會就此善罷甘休的，所以韓雲已經吩咐生產基地的保安工作，重視保密和員工的人身安全事件的防護。那個負責人還在那裡愣，為什麼董事長那麼關心這些事呢，不過想來董事長吩咐的，一定沒錯，於是他照做了。而韓雲還知會了暗夜讓他們暗中保護這個生產基地。韓雲的這個決定後來使生產基地確實少去了很多麻煩，甚至說是躲過了一劫。

之後，韓雲又到了研發部門去看了一下，詢問了一下他們的進度怎樣？開發有沒有遇到什麼問題？然後還鼓勵了他們一番，希望他們再接再厲儘量爭取開發出自己的作品、更令韓雲奇怪的是，以前分開的幾個小組，此時竟都合作一起開發了，二十幾個人一起開發，而且他們還希，望韓雲能再聘些工程師和技術人員。韓雲不由奇了，他們咋了？以前不是都分開自己幾人合作開發廠個小東西，就像不久前開發的一款現在還在測試中的遊戲和一個實用軟體，既然已經開發了兩套屬於自己公司的軟體了，為什麼他們放棄了原來的模式，而突然搞這個，是不是突然開竅了。韓雲心中不由暗問自己。本來自己讓他們開發，而且自由配合選組開發就是讓他們先輟輟銳氣，吃到苦頭了自然會做出正確選擇的。畢竟現在世界上不管是哪款軟體都不是一兩個人或是幾個人就完成的，特別是暢銷而長久使用的軟體。當然自己的毒龍除外，畢竟自己的腦域開發可是達到了百分之三十。

細問之下才知道，原來他們吃到了苦頭，知道了自己的難處，所以就決定重新組合，分工合作，集體開發一款新的東西．因為現在公測的遊戲軟體現在公測時遇到了許多問題，而在開發是都沒有考慮到。所以一時間應付不過來，而那個實用軟體也碰壁了，實用面太狹隘了，所以推廣就顯得不合實際了。所以他們便決定放棄這兩個已經開發出來的軟體，準備重新開發一款大型的遊戲軟體，而且劇情經過討淪基本上定下來了。細節方面還沒有定下來，而現在他們就開始覺得人手不足了。所以就跟韓雲要人了。

韓雲考慮了一下跟他們說道：“你們怎麼就放棄了這兩套自己開發出來的心血呢，才遇到了這點閒難就放棄，那如果你們準備開發的這套又遇到了問題呢怎麼辦？又放棄嗎？你們先考慮清楚這個問題，這兩款遊戲我不會放棄的，畢竟是我們公司的第一批產品，如果就這樣砸了我們的飯碗，你們說以後還有誰來用我們的軟體。你們好好想想這個問題，明天我來時，你們再回答我該怎麼辦？好了！現在您們先回去吧！人我會招的！不過肯定不是為了放棄而重新開發一個！”

說完韓雲頭也沒回就出了技術研發部。

眾人都是面露愧色，慚愧不已，自己還真的沒好好想到這個問題，本以為自己的懂事長會誇獎自己一番，可是沒想到董事長卻生氣了。所以眾人看見韓雲消失在門口的背影，都是一臉頹廢的坐了下來，剛才的興奮早就不知飛到哪兒去了，個個都是一副沮喪失望的樣子，可還好不久各人的臉上就露出了凝重的面色，陷入了苦思中了。

韓雲見時間也差不多了，就到李瑟琳的辦公室準備叫她們下班。剛才自己用神識探了一番，看見他們很快就陷入了沉思，看來自己說的那番話的效果還是有的，不過韓雲還是不是很放心。他知道這兩款軟體肯定不能失敗，雖然這兩款軟體都還是在內部測試階段，不過如果他們就這樣承認自己失敗了，那對他們以後的研發肯定有影響。所以韓雲也不得不扮酷一回了。

李瑟琳看見韓雲一副陰沉著臉走進來，還以為出了什麼事呢？忙走了過來關懷地問道：“老公！出了什麼事？你好像臉很黑！是不是遇到什麼不開心事了？”

其實自從韓雲從瑞士回來後就是一副心事重重的樣子，昨天總理找去後更是現在沉寂了不少，也不愛說話了，可是自己以及眾