第125章 最後一環(第1/1 頁)

隨著基層軍官數量的提升， 尤其是一線軍官數量的暴增， 戰事的進展越來越順利， 尤其是第三集團軍的先鋒部隊在面對複雜地形時， 部隊主觀能動性獲得質的改變， 推進速度自然也是穩步提升。 幾人在總參部推演時， 驚喜地發現， 士兵覺醒計劃似乎是達成了征服大戰場的最後一環。 “強大的初期戰鬥力，是我們在降臨初期拿到足夠優勢的保證。” 王軒這話出口， 其他四人紛紛點頭。 “正確的廢話，就不用再說了，我懷疑你在水字數。” 張寧的副手文雅大姐擺弄著大長腿上的黑絲嗤笑道。 “制空權是勝利的基石，這一點我們一定要全程保持，不能鬆懈。” 擺手壓下王軒反駁的慾望， 張寧悄悄探出玉足在桌子下面撩撥莊小山。 “空運、航運和鐵路運輸，是我們遠征整個地圖的先決條件， 在戰場上取得優勢的同時，我們也要盡力發展運輸能力。” 作為總參謀長，馬歇爾肯定是要參加這種重要的總結會議的。 “雖然最初的目標是培養超級士兵，但現在我們找到了缺失的一環， 海量的基層軍官，是取得征服的終極條件。 我們作為指揮官，一定要把人才建設放在第一位， 無論是士兵素質的提升還是軍官數量、素養的提升， 歸根到底是要求我們以人為本。” 莊小山敲敲辦公桌， 鄭重地對眾人說道。 “啊對、對、對，人才是決定戰爭走向的根本動因。” “對、對、對。” “對、對、對。” “混蛋！ 我們是戰士，更是指戰員，我們是先鋒軍， 是為大軍開闢前路的先鋒！ 你們皮癢了是吧， 會後兩小時內， 你們三個每人上交最少三千字的深刻彙報， 關於人才發掘和培養的報告！ 不過關的重新寫，字數翻倍。” 張寧啪的一聲隔著桌子把辦公室的大理石地面都給拍裂了， 這才鎮住這三個妄圖溜號的傢伙。 只這一手， 三人就看出來， 張寧已經基本掌握了超凡之力， 小莊戰神是給她開了什麼後門嗎？ 只靠本源晶鑽提升的話， 是很難達到這個效果的。 “鐵路建設沒什麼難度，加大投資就可以， 人才建設才是我們亟需補強的核心要點。 這次誤打誤撞， 我們算是摸到了在近現代戰爭系裂隙世界培養人才的方向， 接下來，就要想盡辦法在這方面進行強化。 除了根據戰場需要進行必要的摸索， 也可以根據各自的愛好和強項進行專門的探索， 比如諸位最強的是一線戰鬥和指揮， 正好就可以利用這樣的強項專門培養一線指揮官或者超級士兵， 馬歇爾可以多關注一下後勤方面的各類人才， 在此要表揚曼施坦因和葉菲莫夫， 兩位將軍從開始就非常注重、也極為擅長培養人才， 當然，這次的頭號功臣，是我們的司徒登特將軍。” 說完， 莊小山招來助手， 開始為司徒登特等將軍頒發特別勳章。 這種勳章並不被系統承認， 但在莊小山這裡， 可是能夠憑之爭取更多水晶甚至裂隙晶鑽的， 別說這些將軍了， 就連王軒三人那都是非常眼熱的。 會議結束之後， 整個領地之內掀起人才建設的熱潮， 教導隊也從一個師的規模， 擴大到了十三個師， 而且所有的師級部隊都組建了一個教導團， 這個教導團基本是跟隨軍部或集團軍司令部行動， 隨時可以填補新兵建成一個師的部隊。 除了越來越多的教導團， 各個棋盤基點和17級以上的核心城市， 都組建了教導旅， 這些教導旅隨時能夠填補新兵組成三個以上、能夠統一指揮的加強師。 至於各地的戍衛部隊和裝甲列車部隊， 更是以培養輸送軍事人才作為自己最核心的任務之一。 政務和後勤方面， 人才選拔和培養也成了各個部門最重要的任務之一， 尤其是民政部門和教育部門， 人才培養和食物、醫療供應都設立了絕對的紅線， 凡是在這些方面翫忽職守、指數過低的， 一律從重處罰， 在這些方面做出非凡成績， 培養出優秀人才的， 各級主官全都不吝獎賞。 這樣一來， 軍費開支增加了15%， 行政支出增加了10%， 但作戰效率和行政效率卻也獲得了極大的提升， 除了持續的增加之外， 政策完全推行下去四五個小時後再次匯總資料， 整個的物資供應和基建規模比預計的數字還高出了30%不止， 更是首次出現了專門的內政官員、基建官員和工農業官員。本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！