第515章 心照不宣(第1/3 頁)

“我們現在趟的，其實是地雷陣，是在刀尖上舞蹈，不要看著眼前的風光，可能下一步，一腳踩錯了，就會死了。”

這是程飛揚在最新的緊急會議上的講話，因為一個訊息不期而至的震動了伏龍內部，以至於伏龍上層專門為此召開了一場關係企業方針的會議。

曾經一時之輝煌，“大興南北”中的“南電”，即曾經最寄予厚望的國內通訊廠商南星電信，傳來了破產的訊息，國內現在整個業界一片兔死狐悲，媒體競相報道，感慨這個巨人的隕落。

九零年代初，南星的國產萬門數字程控機出臺，一舉打破國外廠家對大容量程控交換機壟斷，將曾經“七國八制”分割的國內電信裝置市場虎口奪食，打下了國內程控交換機市場的半壁江山。在這樣的年代裡，大興南北中走得最快的正興通訊，還不過只研發出了2000門的交換機。

至於這個時期的伏龍，還剛剛在山海成立前身研究所，南星的名字，只是那個山海研究所的人目光中難以企及的存在。

然而現在，伏龍的面前，南電已經以宣佈破產的訊息走完了這一程，在這條通訊業的道路上沉重的倒了下去。

南電的倒塌也直接將一時讓原本伏龍內部還心存幻想的，關於應該將騰華公司認定為政治資源，而不應該在整風運動中被整頓的人一個當頭棒喝。

程飛揚在會議上提出，“南星公司曾經獲得政府支援的力度最大，佔有客戶放的資源最多，但卻在短暫的輝煌後退出了歷史舞臺，他們不是被我們伏龍的萬門機打垮的，深究起因，還是對企業控制無力，讓企業經營陷入端起利益導向，嚴重製約南星發展所致。”

程飛揚還對伏龍內部一些嚮往依託政治背景和權力辦事的人敲響警鐘，“南星的核心研發所，和八家生產企業之間是什麼關係呢，配合不緊密，各自拆臺，內部體制僵化，企業由政府控制，管理出了問題就找政府，由政府大包大攬，透過政府渠道拿訂單，這樣過渡依賴政府，依賴所謂政治的力量，最終結果是什麼？”

“企業喪失了自主求存的能力，服務和售後嚴重脫節，都是太子兵，這樣還怎麼打仗！？所以在這條路上被殲滅一點不稀奇。南星公司的倒塌，大家都在扼腕嘆息，但在我們伏龍這裡，不該嘆息，而是該清楚，如果我們腦袋不清醒，我們就是下一個南星！”

這番講話，在伏龍內部引起令人深省的震盪。

無時無刻不在反思，不斷革自己命的程飛揚，從來都是伏龍內部津津樂道，伏龍之外的競爭對手感覺麻煩的存在。

更重要的是，當伏龍要讓騰華公司靠邊站的時候，反彈也是切切實實的，多方都一時感受到了來自商務局那邊嚴崇明的糾纏，但最後周文武不遺餘力的表態了對伏龍的支援，批示了有關騰華公司的問題的事實證明了這個決議的正確，也更給人展示了伏龍背後有多大支援的力量。

這個結果，不光是讓外界觀望者愕然詫異，伏龍內部，也是一片士氣高昂。

有來自工程部的，拍手稱快，“我就說吧，我手下的人都罵成什麼樣了，P3電路板經常出問題，JL系統模組就沒穩定過，經常斷線，我們就像救火隊員，到處去給客戶救火，關鍵是騰華公司的毛病，卻要我們當孫子！我打報告，問上面的頭頭就不管嗎？總是有人說，算了吧，騰華公司是嚴崇明牽頭，惹不起……惹不起？呵，我就知道，程老總父子倆，從來不慣這些毛病！”

“據說是程燃當時就給吳立偉頂了過去，吳立偉等於是還不當回事的輕佻說讓他回去聽家裡大人話……”

“吳立偉真這麼說？”

“差不離！當天趙經理和司機部小武過去的，小武回來說起當時情況的！”

“哈哈……也不打聽打聽，程燃是什麼人……程老總的這個兒子，高層裡私底下都喊他叫什麼，小程總……吳立偉恐怕還以為伏龍是普通公司，話說回來，就是普通公司老總兒子，也未必在公司有這樣的地位！更別提我們真刀真槍真才實幹打下來的伏龍，血緣關係那一套沒有任何用，你沒半點本事，看不起你就看不起你！相反的，能在這裡被尊稱一聲小程總的，那就真和字面意思上一模一樣了！”

“吳立偉還搞不清楚，得罪程飛揚都可能比得罪他兒子程燃好，程燃甩起臉來，真是管你是誰！吳立偉當時表情一定很好看！”

“還喊我們程燃跟他家裡商量商量……呵，看不起年輕人啊，我們伏龍最近幹出事業的大多都是年輕人，研發部二部的王文，中科大的，二十二歲吧，就是手底