第686章 選拔(第1/2 頁)

這話讓劉雯雯的父親無言以對，事實確實是這樣的，因為自己再怎麼反對可是女兒始終把心都放在楚雲一個人的身上，現在他們老兩口歲數也越來越大了，如果總是這麼下去的話，也不是個事。

這一頓午餐吃的很尷尬，雖然說楚雲並沒有和劉雯雯的父親交流太多，不過這次已經比上次她來家裡的時候強的太多了，最起碼這兩個老人還留在自己吃了飯。

當然了，這樣的事情也是急不得的，所以楚雲跟劉雯雯又呆了一個晚上之後就返回了京城。

回來的時候楚雲發現於老先生已經把自己的診所徹底的搬進醫院裡面，因為他在走之前就已經交代了於老先生，一切事情他都有處理的權利，現在自己的診所而已經成為了醫院裡面的一箇中醫門診部。

而且很多中醫在裡面，那些中醫的行家都是奔著楚雲的名頭來的，他們紛紛加入醫院，對此只要是有意向的，然後確實有實力，楚雲給他們開出的價格都很高。

現在他們醫院裡面的老中醫差不多有30多個，但是每天仍然忙不過來，因為楚雲的名氣實在是太大了，這些人都奔著楚雲而來，想要讓楚雲給他們看病。

不過楚雲也考慮到這些中醫現在都是比較大的歲數，他們的身體也是個問題，所以每天看病的這些人數是固定的，楚雲打算儘快的找一些比較年輕的，這樣的話能夠緩解醫院裡面的壓力。

而且楚雲離開的這兩天時間，蠍子也沒有停下，他把整個醫院做了一個大的整頓，不調查還不知道，原來這個醫院裡面大多數的醫生都有一些問題，就算是醫生本人沒有問題，也得研究一下他們之前有沒有做過什麼不地道的事情。

楚雲不允許任何一個有問題的醫生存在。這一下子就玩的比較大了，整個醫院裡面有300多個人，但是被清理了一大部分之後最後只剩下了百來號人，現在醫院每天根本忙不過來。

不過楚雲利用自己的名氣打了一個廣告出去，各方面招攬人才。楚雲不僅僅在網站上，就連報紙上面也刊登了一些招聘的資訊，楚雲招收醫生的門檻也很簡單，並不要求你有什麼學歷，只要求有真本事就好了。

那種只有學歷，但是眼高手低的人通通不要，而且他們的工資並不根據學歷來判斷，而是根據接診的病人數量還有病人的反饋來決定的。

這種方式搞得就和公司裡面的業務員一樣，那些之前就在醫院裡面的醫生都很不高興，畢竟他們每天只要按時的完成工作，每個月就能拿到高額的回報，可是現在的話他們清閒的日子就一去不復返了！

不過楚雲對於他們的不滿意直接選擇了無視，他的態度就是想留就留，不想留就走。但是絕對不會改變自己的這種制度。

因為現在醫生之間實在是太黑暗了，有的人明目張膽的找病人家屬拿紅包，這還不算什麼，有的比較過分的收了紅包還不給人好好看病，讓別人長期依賴藥物，最後身體也沒有治好，反而把錢給搭了進去。

不少的家庭還因為這樣而傾家蕩產，所以醫患之間的關係都很不好，楚雲現在就想要改變這一現狀。

具體的招聘方法也很快落實了下來，楚雲回來的這幾天每天都加班加點，然後制定出來一個最終的方案，每一個醫生在他們的醫療系統裡面都有著一份自己的資料，而這個資料可以開放。

也就是說所有的病人都可以透過這個頁面給醫生進行評價，最後評價出來星級，星級比較高的醫生得到的薪水就比較多，反而那些星級比較低的工資，自然而然的就會低，就算是高星的醫生在某一個月如果說差評不斷的話，那也會大幅度削弱工資，甚至還可以罰款。

除了工資這方面的話，剩下的待遇也十分的優秀，至於那些所謂的福利楚雲直接選擇了放棄，新的標準也十分的直白，只要在這裡工作達到一年並且能夠達到三星半以上的話，那麼每個人會獎勵臺汽車。

如果說達到五年都能夠保持在三星半以上的話，那就會直接分一套住宅，至於具體的面積大小就看他們的星級究竟有多高了。

這樣的條件開出來之後，大家紛紛炸了鍋，因為這個地方可不是普通的小城市，想在這裡買房買車的話，那個難度簡直就是登天一樣的。所以現在每天來應聘的人也是接連不斷，不知道的人還以為這裡在搞什麼促銷活動似的。

楚雲現在成為了院長，那麼夏冰就被楚雲安排成了代理的副院長，如果以後有優秀的人的話，那就會再增加幾個副院長的職位。

這一天楚雲忙完了之後，找到了夏冰的辦公