第三十七章 更衣室的問題(第1/2 頁)

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我認為湖人的更衣室並不平靜。這幾個球員很明顯對趙是非常不滿的，他們覺得趙是中國人，眾所周知中國人都是人情社會，所以他們認為趙有些任人唯親，在比賽中經常上場的球員都是以前和趙關係好的。比如喬治·林奇和艾迪-瓊斯等等。

“我們和他的關係一般，沒什麼特別的，所以我們出場時間就很少，因為在他看來。聽話的球員才是好球員，而不聽話的，哪怕你更有實力也得坐板凳。”

在引用了幾個球員的牢騷話後，塞德斯分析了目湖人的情況，並認為趙哲的帶隊成績雖然不錯，但是作為一個主教練，他們的工作不止是帶領球隊比賽，還必須做好其他的工作，比如調節更衣室的矛盾和合理的安排球員的上場時間。但是作為一個年輕人，甚至比很多球員還要年輕的中國人，他在球員面前沒有威信，很顯然湖人內部有很多人並不服他，從這幾天湖人的比賽和球員們的言論來看，趙並沒有調節好更衣室的矛盾。

“很多球隊臨陣換帥以後，一開始都會取得很好的成績，但是過段時間成績就會突然下滑，這就是因為更衣室內部出了問題，球員們對自己的角色定位不明確。就會導致更衣室混亂，戰績當然會一落千丈。就比如明明一個球員昨天還是首發，你今天就把人放在替補席了，明明這個球員昨天還是邊緣人，今天就忽然間上了首發陣容。不說球員的內心有什麼想法。這樣的行為在任何人看來都是不明智的。”

在分析一番後，塞德斯得出了一個結論:“趙的帶隊能力不錯，畢竟6連勝看起來還是挺耀眼的。但是能力不代表實力。趙的能力做助理教練是足夠了，但是湖人最好的選擇還是應該考慮聘請一位更強勢的主教練執教，否則更衣室的隱患遲早會爆發，讓球隊從內部徹底崩潰！”

……

趙哲是在自己的公寓裡面看到這篇報道的。儘管其中有很多內容確實是如此，他確實不喜歡不聽話的球員。比如範艾克賽爾，就是他不喜歡的一員。作為一個在助理教練期間就看不起自己的球員，趙哲當然不可能會對他們有好感。畢竟趙哲的阿斯達拉是需要球員的，按照趙哲的估計，範艾克賽爾對自己的信任度基本上為0。而系統的天賦技能魅力的影響力是建立在一定的基礎上的，阿斯達拉並不是萬能的，不可能讓一個一直對自己懷疑著的人忽然間轉變自己的思想。

但是話說回來，所謂的“任人唯親”，趙哲就有點冤枉了，因為一般來說趙哲在安排比賽陣容的時候，都是和模擬比賽的結果和過程、球員的能力評價、戰術需求以及本場比賽該球員的狀態有關，實際上和他與球員的私下關係沒有任何關聯。趙哲也不可能把私人恩怨帶進比賽裡面去。如果那樣做就不僅僅是對球員的傷害了，還是對自己和球隊的不負責任。

事實上如果這些東西是外界私底下猜測的，趙哲根本就不會去理會，我的帶隊成績很好，能夠贏球就足夠了。至於球員的出場時間，主教練怎麼安排陣容外人是沒辦法置啄的。不管任何手段只要勝利就可以，但是這其中摻雜了球員們的採訪性質就完全不一樣了。

雖然塞德斯的報道里面並沒有提到球員的數量和名字，但趙哲不用想就能差不多確定是範艾克賽爾等幾個一直以來的和他不得勁的球員了。

趙哲雖然能理解這些球員對自己的不滿，畢竟在哈里斯執教的時候，範艾克賽爾確實是雷打不動的首發，弗萊德-羅伯茨，德里克-斯特朗、科裡-布朗特都是經常出場的球員，其中弗萊德-羅伯茨甚至很多時候都會頂替坎貝爾或者迪瓦茨出現在首發陣容裡面。但是自從自己接過教鞭以後以後，範艾克賽爾就只是首發了一次，其他人的出場時間也大大減少。所以趙哲覺得他們有怨言很正常，換個角度如果是自己遇到這樣的情況自己也會很不滿。

但是趙哲不能容忍的是，他們居然公開向媒體說起這件事。一般來說nba球隊裡面更衣室問題都是很嚴重的，每一支球隊都存在這樣的現象。但是所有球員都會謹記一條潛規則，就是球隊的矛盾問題內部解決，不能向外界透露。至於外界怎麼去猜測那是媒體的問題，但是不能從球員的嘴裡說出來。所以現在範艾克賽爾等人居然在接受採訪的時候把這種事情公諸於眾，尤其還是接受的湖人的死敵《洛杉磯論壇報》的塞德斯的採訪，這樣確實有些過火了。所以趙哲覺得明天早上應該和這幾個傢伙好好的談談。