第381章 鉅額年終獎(第1/2 頁)

臨近放假，饒名揚和周嫻瑩最重要的工作，其實就是準備公司年會了。

因為人數不多，全體員工也只有幾十個人，倒不是很複雜。而周嫻瑩以前在大酒店工作，組織過酒店的年會，也有公司企業承包酒店搞年會，周嫻瑩負責部分準備工作。

所以，周嫻瑩對年會的組織，倒是比饒名揚要精通熟練許多。特別是一品居公司員工不多的情況下，倒是沒什麼難度。

饒名揚、伍燕、甄祺以及辦公室的其他工作人員，就給周嫻瑩打下手，周嫻瑩安排大家幹什麼，大家就幹什麼。

2月10日，臘月二十五，一品居餐廳最後一天正常營業，倒是有不少顧客知道一品居馬上就要放半個月的長假了，趕緊來點自己喜歡的美食一飽口福。

下一次再想吃一品居的美食，就得半個多月後，明年一品居餐廳開業之後才能吃得到了。

這一天，一品居的營業額反倒比前一天多了不少。

不過，不管多與少，既定的計劃不會變，該放假還是要放假。

第二天，2月11日，農曆二零一七年臘月二十六，一品居正式放假。

不過，放假之前，這天早上要先搞一個年會，發年終獎。

早上8點過，一品居餐廳、職場、調料廠以及綠豆粉作坊的幾十名員工相繼出現在餐廳，濟濟一堂。

很多人，雖然是一品居旗下的員工，卻是第一次在一品居餐廳吃早餐。

比如調料廠的工人，平時在工業園區上班，哪有空閒來餐廳吃早餐啊！而且，一品居的早餐那麼貴，他們也吃不起。

所以，這一次年會，饒名揚讓廚房把粉、面、抄手等各種早餐都準備了一些，也不怕浪費，所有員工隨便吃。吃了一種還想吃另一種的，都毫無限制。

因為太好吃，又沒有限制，很多人都吃了兩種美食，每種一碗，吃得很飽，也很開心滿意。

吃完早餐後，9點鐘，大家移駕二樓，準備開始年會。

經過周嫻瑩帶著職場辦公室人員進行佈置，已經裝修完畢的二樓大廳張燈結綵，很是喜慶。還搞了一條橫幅：一品居餐飲公司二零一七年年會。

一個有點文藝底子的辦公室文員充當了主持人，按照周嫻瑩的安排開始主持年會。

首先是領導致辭，饒名揚和周嫻瑩分別上臺進行了一品居2017年的工作總結及2018年的展望，感謝了所有員工在2017年在各自的崗位上盡忠職守、為一品居餐飲公司的壯大做出了自己的貢獻。

然後，就是今天的重頭戲，發年終獎了。

周嫻瑩已經跟饒名揚訂婚，馬上就要結婚，變成一品居公司的老闆娘了。所以，這次現場發年終獎，她不適合上臺領獎，饒名揚私下轉了50萬給她。

這次領年終獎的，是除饒名揚、周嫻瑩以外的所有員工。

左博豪、秦劍、卓雨、黃建華、饒德信等人，作為管理層，獎金要比普通員工多一些。但是，也沒有多出太多。

這就是饒名揚和周嫻瑩商量的結果，管理層獎金可以多一些，但不能多太多，激起普通員工的嫉妒之心。畢竟，平時的工資和獎金，已經向這些管理層傾斜了很多，沒必要在年終獎現場讓人數眾多的普通員工不舒服。

但是，基本上，每個管理人員都是5萬以上的年終獎，比很多人半年的工資還多，堪稱鉅款。

然後，像韓芹、肖宏興、伍燕等雖然不是管理人員，但技術或重要性比較高的，就是兩三萬的年終獎。

而普通的工人、服務員、辦公室文員等等，就是一萬多的年終獎。即使看起來崗位最低的保潔員，饒名揚也給了一萬元的年終獎，差不多是她三個多月的工資了。

饒名揚和周嫻瑩商量出來的年終獎，之前除了饒德信和財務人員外，其他人一概不知。

本來，大家以為管理人員有個萬把塊，普通員工有個兩三千，都算不錯的了。畢竟，這是私人企業，老闆能考慮發點年終獎就不錯了，大家心裡有期待，但也沒有太高。

網上早有傳言，很多公司廠礦都“只有年終，沒有獎”，一品居能發幾千塊年終獎已經很不錯了。

沒想到，饒名揚竟然給了大家這麼高的獎金，差不多是他們心理預期的四五倍。這麼多獎金髮下來，大家默算了一下，就這幾十個人，饒名揚就發了差不多100多萬的獎金，真是大手筆。

從第一個人上臺領獎，並且被主持人直接宣佈獎金金額開始，所有員工頓時都驚呼了起