第570章 紅星廠要加工資(第2/3 頁)

唐飛肯定的點一點頭，信心十足的道：“老謝，你不要感到這樣的難以置信，我覺得未來發展到千億級的規模，完全有可能。”

謝振華驚喜的問道：“真的能達到這樣的巨大規模嗎？”

唐飛再次肯定的道：“一定能達到這樣的規模，你要知道我們是一個大國，未來的高鐵市場非常巨大，它需要很多的動車組，再說隨著時代的發展，世界上其他國家也會陸續修建高鐵，我們還可以去開拓國際市場。”

唐飛的一番話說得謝振華差一點熱血沸騰。

到這個時候，唐飛覺得差不多啦，於是建議道：“老謝，基於九方動車公司未來巨大的發展前景，將為我們帶來巨大的收益和效益，我覺得從現在開始，紅星廠可以開始逐年提高員工們的工資和福利。”

這只是唐飛的建議，具體需要謝振華自己做決定。

唐飛為什麼這麼說，提出這樣的建議？主要是看到這一次從紅星廠選拔三五百名員工到九方動車工作，居然大家都擠破了腦袋，其根本就是兩家單位在福利和待遇上的差距。

很多人為了到九方動車公司上班，甚至不惜動用了背後的一些關係，各種打招呼寫條子等等層出不窮。

唐飛有一點替謝振華擔心，謝振華這個人屬於實幹派，非常正直，眼睛裡面『揉』不得半點沙子，估計這些打招呼寫條子的人全部被他擋了回去，這樣一來就觸動了一些人的利益，搞得不好這些人會在背後搞事情，對紅星廠，對謝振華都是不利的。

如果謝振華接受自己的建議，發出檔案，告訴廣大員工，紅星廠也開始將全面提高員工們的待遇，那這些暫時沒有去成九方動車公司上班的員工心裡就會平衡很多，因為紅星廠自己也會將待遇提上來。

如果紅星廠的福利待遇水平和九方動車相差不大，那大家估計還更樂於在紅星廠上班，因為畢竟在這裡上班很多年，已經習慣，也有了一定的感情，不願意再換一個新的單位。

大家削尖腦袋想去九方動車公司，其實根本原因就只有一個，那就是九方動車公司的福利待遇更好。

謝振華沉思起來，陷入了思考之中。

唐飛沒有再打攪他，話已經說到這個份上，自己沒有必要再說下去，接下來必須靠謝振華自己拿主意，自己作出決定。

坐在沙發上，唐飛端起茶杯輕輕地喝了一口茶，耐心的等待著，大約過了兩三分鐘，謝振華的眼神之中『露』出堅毅之『色』，看來他已經做出了決定。

謝振華道：“老弟，我覺得你說的非常有道理，如果我們沒有九方動車公司45%的股份，光憑紅星廠自己的利潤水平，想要提高員工們的待遇是很困難的。”

“既然未來的動車市場這麼好，九方動車公司將來甚至有可能會達到千億級的規模，那我覺得從現在開始逐步提高紅星廠員工們的福利待遇，完全可以。”

為官一任，造福一方。

謝振華身為紅星廠的董事長兼總經理，級別也不算低，既然在這個位置上，那能為紅星廠的員工們謀一番福利，那何樂而不為呢？他完全接受了唐飛的建議。

唐飛來心中一陣輕鬆而高興，自己此番沒有白來，自己的建議，謝振華完全接受。

接下來，兩人之間又聊了九方動車公司的一些事情，到目前為止，九方動車公司廠區基本建設完成，一些零部件的製造陸陸續續在這片廠區內展開。

第二列動車組的零部件基本製造完成，也開始運往九方動車公司的物流倉庫之中，偌大的整車組裝中心已經快能投入使用。

兩人決定再過幾天為九方動車公司舉行盛大的全面生產開工儀式。

唐飛在謝振華的辦公室坐了一個多小時，然後才高高興興的離開。

唐飛離開之後，下午一上班，謝振華就主持召開了紅星廠辦公會，主要商討提高員工們的福利待遇問題。

這個一題一提出來，很多高層表示擔憂，因為他們對紅星廠的利潤水平以及家底還是比較瞭解的，提高大家的福利和工資水平會給財務帶來很大的壓力。

但當謝振華描述了九方電車公司未來的發展前景之後，大家知道九方動車公司簡直就像一隻會生金蛋的母雞，將來會為紅星廠每年帶來鉅額的利潤和收入。

於是，決議在辦公會上透過。

今天一大早，上班的紅星廠的員工們很快就聽說了一件振奮人心的事情，很多人甚至放下手頭的工作一路小跑，朝著宣傳欄跑去。

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