第183章 瓦爾迪、沃爾科特和達倫－本特(第1/3 頁)

米爾沃爾開始了轉會工作。

格利戈裡對張揚十分信任，他充分放權給了張揚，只是讓埃比尼澤輔助。

埃比尼澤沒什麼意見。

米爾沃爾只是個小俱樂部，工作劃分沒有那麼明確，埃比尼澤是唯一擁有大權的經理，也可以說是俱樂部的CEO，他的工作任務實在太多了，根本不想接手轉會工作。

若不是考慮到張揚沒有工作經驗，他根本不想插手其中。

這也是小俱樂部的好處。

在大俱樂部中，轉會工作非常重要，一個夏季轉會能牽扯到幾千萬英鎊資金，拿出一點零頭都足夠吃飽喝足了，轉會工作中的權利自然會被爭搶，米爾沃爾就完全不一樣了，俱樂部提供的轉會資金只有六百一十萬英鎊，聽起來也不少，可對於一支剛上升到英超，急需要補充陣容的球隊來說，油水什麼的就不用多說了，他們也不可能引入高身價的球員。

張揚的轉會大權在握，其實對工作也是有點茫然。

雖然想好了要怎麼進行陣型補充安排，但真要開始工作的時候還是覺得一團亂麻，他索性從最基礎的開始--仔細的分析目前陣容。

這是需要做的。

要參與英超聯賽的競爭，隊中每個位置都要仔細斟酌，不能有‘湊合’的位置，否則很容易被對手針對。

現在米爾沃爾‘湊合’的位置太多了。

鋒線、中場、後場，陣容都不完備，分析三線陣容來說，中場還相對好一些，中場中路有喬迪-莫里斯、大衛-利弗摩爾、馬文-埃利奧特，兩個邊路有喬什-辛普森和喬伊-希利，幾名球員的實力肯定那個無法和大球星相比，但也算是基本上合格了。

米爾沃爾相對完善的也只有中場了。

鋒線必須補充。

張揚很看重鋒線能力，因為鋒線球員的水平，直接關係到球隊攻破對手球門的能力。

這方面‘神通類’能力效果都不好，往往有的時候非常靠球員發揮，才有機會打破對手球門，目前鋒線上，布拉尼夫、尼爾-哈里斯都只能算‘半個前鋒’，到了英超賽場上能有什麼發揮說不一定，所以一定要補充一個‘能進球的強力前鋒’。

後衛線就更糟糕了。

整個後衛線要說能有‘英超級’水準的，就只有一個達倫-沃德，其他像是蒂姆-克蘭西、託尼-克萊格，最多也只能做為替補。

夏季轉會的重點，還是要補充後衛線。

張揚定好了目標。

那麼首要的轉會目標，就是引入一個強力的前鋒射手，另外，還要引入能力不錯的後衛人選，至少也要有兩個，一箇中後衛，一個右邊後衛。

門將是次要考慮的，格雷厄姆的水平還算不錯，到不需要進行更換。

等張揚考慮好了目標，就開始研究起各個英格蘭隊中效力的球員，他主要看的還是低階聯賽，超級聯賽效力的大部分球員，身價都過於高昂，都可以直接剔除了。

在一個足球資料網站上，張揚快速的進行瀏覽著，隨後他發現自己有點想多了。

張揚本來覺得自己肯定會看到一些熟悉的名字，畢竟前世也經常看足球比賽和足球新聞，一些能踢出名氣的球員都會有印象，可他發現英格蘭各級聯賽的球員，百分之九十九的名字都很陌生，偶爾出現個百分之一，也基本是大球會的租借球員，要麼就是快退役的老將，或者早已有了不小的名氣。

他從二級聯賽，一級一級的往下看。

當天的時間都浪費在這上面，可一點收穫也沒有，於是張揚終於發現這麼做沒多大意義：未來能踢出名氣的球員，要麼就已經成名了，要麼就還在各個俱樂部的青年隊！

這才是原因！

有不少名氣球星，也是從低階聯賽打起的，但佔據的比例就比較小了。

這似乎和社會精英篩選原理差不多。

草根人士也能有好的未來，但佔有的比例就太小了，而那些從出身高階學府的，很容易就能夠冒出頭。

足球也是一樣。

從低階聯賽打起的，就等於是草根階層，他們中有人能踢出來，可佔據的比例太小了，反倒是那些豪門俱樂部的青年隊，吸引了無數的天才加盟，他們寧願晚一點成為職業球員，也要呆在豪門的青年隊裡，等出了青年隊，一下子就能打頂級聯賽，差不多就等於一步登天。

大多數頂級球員，都是如此出身的。

就像是大衛-貝克漢姆，出身於曼聯青年隊，