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“公司打算生產影碟機？”許思對影碟機未來幾年的市場毫無概念，對能否有技術力量組織生產更沒有信心，“看上去很精密的樣子，我們哪裡有生產技術？”

許思的問題里根本沒有提到生產專利許可的問題，可見她對智慧財產權也沒有認知，不僅她，九十四年很少有人重視智慧財產權。張恪笑了笑，說道：“獲得生產技述的途徑有三處，一是直接到安徽萬燕集團高薪聘工程師，二是請海州大學光電、精密機械方面的專家對影碟機進行拆解研究，三是到香港、深圳這些電子工業發達的地區尋找能轉讓的生產技術……我打算三條線同時進行，你負責請海州大學這一塊，蔣薇去深香港，劉明輝去安徽……”

“這得花多少費用？”許思問道，“再說劉明輝負責飲食廣場的專案，他也走不開啊。”

“越秀公司賬上還有二百多萬，這些錢都可以花掉，飲食廣場那邊，劉明輝走開幾天，邵至剛不至於應付不過來。”張恪並不想在許思面前表現得全知全能，沒有就影碟機多說什麼，真要做什麼決斷的話，還是等蔣薇將初步的調查報告完成之後，那才顯得順理成章。

許思說道：“突然轉向影碟機制造，會不會給別人不務正業的感覺？”

“是你這麼想嗎？”張恪靠著老闆椅，脫鞋將腳翹到辦公桌上，“我有不務正業嗎？”

“臭！”許思捏著鼻子，“這麼說，你還蹬鼻頭上臉了，我什麼都聽你的，但是你要跟別人解釋清楚。”

張恪嘿然一笑，他也覺得腳有些臭，笑著說：“在他們看來，保證新光造紙廠正常運營、推動飲食廣場順利上馬才是正業，但是他們不清楚錦湖公司的本質，不清楚我成立錦湖公司的目標，錦湖公司難道就要在兩三個專案上滯留？不，錦湖公司應該永不停息的追逐機會，永不停息的整合一切我們都可以觸及的資源，永不停息的創造性的累積財富……”

“我聽了這番話……”許思笑了笑，說道，“不介意聽聽我的感覺？”

“你說吧，我承受得了。”張收回腳，正襟危坐的看著許思，看她有什麼高見。

“感覺你的話是對皮包公司的完美解釋……”

張恪給許思的話徹底打敗，下巴有氣無力的磕在辦公桌上。

“好了，好了，”許思伸手按了按張恪的頭，張恪將頭髮剃得很短，頭髮又密又軟，按下去十分的舒服，許思見張恪故意擺出一臉沮喪的樣子，在他頭頂上揉了揉，“上週的工作匯總還要你審閱呢，一大堆的東西，現在新光造紙廠從上到下都在抱怨他們為什麼每天工作累死累活回家還要像小學生一樣做作業！管理人員也就罷了，普通職工也要這樣，還沒有聽說海州市有哪家企業這麼搞過呢。”

“我又沒有偷窺別人隱私的嗜好，再說他們也不會將夫婦生活寫到工作日誌中，我是希望——無論是管理人員還是普通職工，審視自己的工作，都應該是每天必須完成的功課——他們要養這種習慣，普通職工能不斷的提高生產技能，管理人員也能不斷的提高管理水平。這種習慣很難養成，特別是他們在國營企業呆了這麼多年，早就養成思維上的惰性，所以我才用每天寫工作日誌的方式，強迫他們去反省自己每天的工作，這也是一種鞭策，會有無形的壓力迫使他們儘可能的動起來，去掉身上的懶性……”張恪指著許思手臂下壓著的資料夾，“按照正常的管理，所謂的工作日誌只需要向上一級主管彙報就可以了，目前要強化新光造紙廠的管理，就得讓所有的人都知道，幕後的眼睛死死的盯著他們，稍有差錯，就會叫他們捲鋪蓋滾蛋！我就算不出面，也能讓他們的汗毛始終豎立著，神經始終給我崩緊著。你以為我每週看七疊這麼厚的資料夾輕鬆啊？”

許思笑了笑，倒是明白張恪的良苦用心，他利用錦湖公司的強勢，向錦湖公司所涉及到的個人灌輸管理上的理念，看上去惹得下面怨聲載道，卻也讓下面發生潛移默化的變化。許思只是好奇張恪怎麼就明白這些東西。

許思有時候也忍不住抱怨在張恪身邊好辛苦，要努力的跟上他的步伐，要學習的東西太多了，希望張恪推薦一些管理上的著作，張恪只是說“國內還沒有十分出色的管理著作”，推薦一堆英文大部頭專著，讓許思很後悔提出這個要求。

第111章　邵至剛的野心

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