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周復一直在想使用這間辦公室的人會是誰，想不到只是一個剛讀高中的少年。

張恪請三人到西側的沙發上坐下來，拿過來一份檔案，遞給周復面前，說道：“這是我草擬的聘用合同，周廠長看看，有什麼不滿意的地方。希望儘快提出來……”

周復遲疑地接過來，隨手翻看著，看到薪資那一檔，任他心平如水，也忍不住心臟猛跳了一下。

蔣薇伸過頭來看了看，笑著說：“呦，比我的工資還高一千多呢……”

周復剛剛還以為合同上的數字多寫了一個零，聽蔣薇這麼說。心裡更加不平靜的跳動起來。

在九四年，中小規模的國有企業，長期效益低下，其管理人員每年的收入達到十萬，只要會鑽營，也不是一件太困難的事情，但是合法的收入要達到十萬。那是絕無僅有的。

姜明誠有丁向山在背後撐腰，他在新豐集團一手遮天，給自己每年發地獎金也不敢超過十萬，而這一條極可能成為起訴他的罪名之一。

“怎麼樣，這份合同周廠長還能滿意？”張恪眯起眼睛看著周復臉上的面容。

周復突然覺得張恪的年齡對自己來說不再存在什麼障礙，既然宋培明都認可張恪的地位，自己又有什麼了不起的。

蔣薇在旁邊推了他一把：“要沒什麼問題，這在這裡簽字，趕著十一月份，還能拿半個月的工資。”

周復忙從公文包裡拿出筆。在簽字之前，還是將合同從到尾細讀了一遍。

張恪不急不躁，等周復簽完字，將借用合同交給許思，還要等周復將工作關係從造紙廠脫離出來，在區裡辦理停職留薪續，才能完成整個借用合同。只要周復簽字，其他倒不緊要。

張恪看著周復說：“你與蔣姐就代表錦湖公司負責新光造紙廠的生產與財務管理，採銷兩塊會剝離出來。你也清楚，我們對新光造紙廠地管理人員有絕對的任免許可權，後天在這裡召集造紙廠所有的管理人員開會，希望在此之前，你給我提供一份有關所有管理人員的評價報告……”

張恪坐在那裡又說道：“今天晚上的酒宴，周廠長是不能多喝酒了……”

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周復第二天晚上之前就將造紙廠當前管理人員的評價報告提交上來。當然，想要周復這時候就提交一份客觀的報告那是不可能地，畢竟都是他朝夕相處的同事，這份報告極可能斷送別人的職工生涯，自然只評述優點與能力，缺點與毛病只挑一些不緊要的捎帶而過。

張恪對造紙廠的熟悉程度是周復無法想象的，因為梁格珍調入造紙廠的事情並沒有發生，也不會再發生。

星期天，造紙廠所有的工程師、科長以上的二十多名管理人員都被召集到新海通大廈，他們進來之前，還大聲說笑，走到十八樓的辦公室，由行政助理引領著走進會議室，都禁不住細聲細氣。

之前就財務科長與副廠長，還有司機周文武陪周復到過錦湖公司，其他人對他們描述錦湖公司多麼具備大公司地氣派，都將疑將信，親眼目睹之後，害怕呼吸重了就會引起錦湖公司這位年輕貌美的行政助量的鄙視，更不要提大聲說笑了。

坐會議室裡，年輕貌美的行政助理退出去之後，大家才稍微輕鬆一點，會議室與外面辦公區域採用透明的鋼化玻璃隔斷，坐在會議室裡，可以打量整間公司。

財務科長笑著說：“能坐到這裡辦公，哪怕不拿工資，也心甘情願。老周，你的工作關係調回區裡，人給錦湖公司借用，給你開兩千元的工資？”

“兩千元？！”張恪站在會議室門口，“三個月之後，在座有哪一個人的月薪不能達到兩千元，那表明我對他的表現極不滿意，屆時還要請他主動提交離職申請，免得雙方面子太難看。”

這是張恪與新光造紙廠管理人員見面的第一句話，他站在會議室的門口，蔣薇與許思拿著資料夾站在他的身後，就算周復這時候說出他是才讀高中的少年人，也沒有誰會相信。

“造紙廠的日常管理由周復與蔣薇負責，在座的各位與我見面的機會不會太多，更多的可能是在你們職務、薪資得到大幅度提升，或者我希望你們當中的哪一位從造紙廠滾蛋的時候，你們才會