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錦湖有比較深入的瞭解，這是由於他們剛加入錦湖就獲任重要職務的緣故，錦湖崛起的光輝讓他們這些熟悉當代公司制度與執行規律的人都要為之讚歎。他們都很清楚，他們之所以剛加入錦湖就獲任要職，在於錦湖極度缺乏海外擴張的人才。當錦湖在海外市場運營有一段時間之後，這種急迫將會得到緩解，那他們的作用也將不是無可替代。要想真正的融入錦湖獲居高位，要努力的工作，展示才能，發揮應有的作用，當然，似乎獲得眼前這個青年的認同更重要一些。當然，經過初步的交流，要想得到認同，也只有努力的工作展示才能發揮應有的作用一條路可以走。
張恪對陳俊輝在日本索尼、趙文煜在韓國現代顯示技術株式會社的任職經歷很感興趣，日本索尼是錦湖要追趕的目標，韓國現代顯示則剛從日本引進第三代TFT液晶屏的生產技術，也投入相當大的人力、物力進行第四代TFT液晶屏的研發，天曉得張恪對TFT液晶顯示技術是多麼的眼饞，這幾乎可以說是未來消費電子產業最重要的一塊市場。
雖然臺灣、韓國多家電子企業都從日本引進TFT液晶屏生產技術，但是最為關鍵的，在這麼多家電子企業中，現代顯示技術株式會社的母公司正經歷亞洲金融風暴帶來的巨挫而陷入舉步唯艱的困境之中。
若是歷史還循著大致的軌跡前行，現代顯示應該會很快從他的母公司脫離出來落入債權銀行的手中。對於債權銀行來說，不會有將企業好好經營下去的意願，選擇合適的買家出
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