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了，”那名員工聲音並來就高，又突然提高了八度，幾乎能拿咆哮來形容。“你不就是挑我們南片地刺，我自己沒長腿？不就想劉總過來給你解釋嗎？你夠資格嗎……”

張恪看不下去，壓著嗓子勸道，“工作有分歧，需要在辦公室裡大吵大嚷？”

“你是誰，有你資格在這裡說話？”那人眉頭一揚。轉頭瞪眼看著張恪。

“反了你！”張恪給頂了一句，心頭火起，怒氣衝衝的瞪了回去，指著乍看到自己不知道怎麼是好的孫祥東說，“你馬上去把劉明輝、楊雲、蘇津東都給我叫回來，公司成什麼樣子了！”沒理會辦公室裡的員工都什麼表情，轉身就出了辦公室，丁槐從外面進來，看見張恪，說道：“老蘇他們陪劉明輝還有各片地銷售主管去廠區參觀了，一會兒就回來。”

張恪給頂了一句，心頭還在發毛，只說道：“我們去蘇津東辦公室等他們。”

總經理室的門虛掩著，蘇津東的秘書坐在秘書間裡處理檔案，她認識張恪，見他與丁槐一起走進來，站起來說：“蘇總去廠區了，”幫著張恪、丁槐開啟蘇津東辦公室的門，“你們稍等一會兒，我馬上聯絡蘇總……”退回秘書間打電話，一會兒又端來茶水。

很快，蘇津東、蔣薇、週一平、楊雲、劉明輝，還有那個給銷售部頂撞的孫祥東一起走了進來。

“你下面人說老孫不夠資格讓你去跟他解釋，”張恪冷眼看著劉明輝，不無譏諷的說，“我在這裡，我有沒有資格聽你解釋？”

“那個小子今天犯渾，”劉明輝訕然堆出笑臉，說道，“我會好好收拾他的。”

“今天把你們叫過來，是討論明天的市場宣傳方案的，這個會不開的，我來幫幫你們好好殺一殺市場部地歪風邪氣。各片區的銷售主管今天沒人請假吧？”張恪看了看楊雲，“去會議室，把他們都喊過來。”

九十年代中期，國內的商品經濟可以說是進入大營銷時代，到處都是市場運作所散發出強烈的光環，尤其以孔府宴酒與愛達電子的兩次標王為代表，可以毫不諱言的說，愛達電子憑藉央視標王的效應，今年地銷售額才有可能突破四十億。這個資料是九五年海州市工業總產值的7％，而九六年一年海州市工業生產增加值主要就是靠愛達電子做出貢獻。

也毫無疑問，絕大多數人會將愛達電子的成就歸結到市場營銷的成功上，這一切都可能導致市場營銷人員的自我膨脹。

這幾乎是國內一些成功地民營企業都會去走的路，也幾乎都會遇到這樣、那樣的困境，過度的重視營銷、依賴營銷，一旦營銷的神話給戳破，就措手不及，一個在外界眼裡還籠罩著巨大光環的龐然大物就可能在很短地時間裡轟然坍塌。

今年以來，張恪的重心一直沒有放在市場部上，反而將研發公司視為最重要的資本，甚至將其分拆出去，成立獨立的科技公司，倒是沒有想到市場部依然出現這種員工過度膨脹的事情。

旁人都沒有看過張恪發這麼大火，矛頭直指市場部，原先決定的重要會議都能臨時取消，旁人都不敢勸，蘇津東給楊雲使了眼色：“你去安排一下，我們馬上去會議室。”是讓楊雲出去讓市場部的人今天開會說話收斂一起。又對劉明輝說，“倒是發生什麼事情，你先說一下，讓我們心裡都有一個數……”

劉明輝也不知道張恪吃錯了什麼藥，只是給下面頂了一句，該處分就處分，何必說出要殺“市場部的歪風邪氣”的話？他也是初次見張恪發這麼大火，心裡有些不服，卻不敢表露出來，躡足摒息的說道：“華南辦的一名員工，上個月請區域的經銷商吃飯，用度稍稍超了一些，孫經理將票據打了回來，說是不符合規定，我想既然錢已經花出去了，又不可能讓下面人自己掏腰包，想著這次回來開會，就一起帶他回來解釋一下，沒想到這小子犯渾，跟孫經理就吵了起來……”

張恪見他還想說什麼，揮了揮手，不讓他繼續說下去：“不用你幫著解釋，我要聽這名員工自己解釋，過去開會。”

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張恪走進會議室，見楊雲跟各片區的銷售主管都站在裡面，他拉了一把椅子坐下來，也沒讓別人坐，對劉明輝說：“那名員工叫什麼？”

“肖逸群，去年我從華南理工招進來的，一直放在華南辦那裡。”劉明輝說道。

“你去把他喊進來，讓他解釋一下，何以理直氣壯在辦公室裡，對財務部副總監大吵大嚷？”見劉明輝還想解釋什麼，張恪手一揮，“你去喊人就可