第267部分(第2/4 頁)

事，唯獨就你呂大聰膽敢挪用呢？

操他媽的，這又冤枉老子了，他這麼認為真是快把老子給冤枉死了，但又不能明說，老子要是告訴他，我只是按照每個分理處約定俗成的規矩辦的，那就把事情鬧大了，也就辜負了李感性對我的重託。

他看我不說話，又追問道：你怎麼不回答我的問話？

真的沒有人給我撐腰，我只是為了提高營銷業績，才不得不這麼做的，純屬於我的個人行為。

像你這種無組織無紀律，膽大妄為的人，是誰提拔你到這麼重要的崗位上的？

完了，徹底完了，這才是真正到了針尖對麥芒的火拼階段了。

提拔我也是走的正常的組織程式，沒有哪個人要刻意提拔我。

（）

沒有人提拔你，你怎麼就能坐在分理處主任的位置上了呢？……

第19卷　901、針鋒相對

士可殺不可辱，老子的怒火開始有些不可遏制了，我立即駁斥道：我能幹到分理處主任的位置，是因為我有良好的社會人脈，我能把經營業績提高上去，事實就擺在這裡，漢正路分理處的經營業績排名第一，這就是事實。

你的工作成績是一回事，你違規違紀所犯的錯誤又是另外一回事，我們調查組的工作只是針對你違規違紀的問題，你也不要老是拿你的經營業績來說事。

無奈無語，老子被氣的只能是無奈無語了。

你從辦公室文秘組直接到分理處去任職，這個反差比較大，是誰操作的？

提拔任用幹部這不是很正常的事嗎？不拘一格降人才，怎麼能說是反差比較大呢？你們問我是誰操作的？是不是很不合適啊？

他的臉色微微一變，立即訓道：怎麼不合適了？我們在追根溯源，沒有人給你撐腰，你不可能有這麼大的膽子屢次違規違紀。

他接著又道：聽人反映，你和人力資源部的老總李杏個人關係很好，也是她極力推薦提拔重用你的，是不是？

這種單刀直入的話從這個調查組組長的嘴裡蹦出來，簡直是不可思議，讓我險些從沙發上站起來。

這樣的話要是高度近視眼子或者是董千問我，我可能還能坦然處之，但這話是上級調查組組長親口問的，可見他們問的已經不耐煩了，事情也已經到了燃眉之急的地步了，他們果然是把矛頭對準了李感性，把李感性扳倒，接下來的矛頭對準誰，那是可想而知的了。

如果說我和李感性關係不好，他們肯定不信，但要是順著他的話說下去，非出事不可。

我斟酌了再斟酌，這才說道：我和李杏老總的個人關係說不上很好，只是以前一起共過事而已。她是人力資源部的老總，推薦提拔幹部也是她的工作職責。

這麼說你是承認了？

我承認什麼了？

你承認是李杏推薦提拔重用的你了？

我沒有這樣說啊。

你話裡的意思不就是這樣嘛。

我話裡的意思並不是這樣，我只是說作為人力資源部的老總，推薦提拔幹部是應盡的職責，就是誰處在李總的位置上也要這麼做的。

要是別人處在人力資源部老總的位置上，你呂大聰肯定還在辦公室文秘組工作呢。

我憤憤地道：我看未必。

你剛才也說你和李杏一塊共過事，但你說的很是含糊，似乎故意在迴避什麼。你們在**支行辦公室時，李杏是主任，你是她手下的兵。

你們既然知道的這麼清楚了，幹嘛還要來問我？

問你只是核實一下，你之所以被推薦提拔重用，是因為李杏在任人唯親。

完了，天真的快要踏下來了，這‘任人唯親’四個字真要是扣在了李感性的頭上，她就真的不好應付了，這屬於嚴重的失職行為，接下來就該是問責了，問責之後李感性也就被他們拉下馬了，他們也就該痛喝扳倒井進行慶祝了。

我怒火中燒地道：你是上級領導，我很尊重你，也正因為你是上級領導，我才配合你的調查詢問，但你這麼個問法，我不知道你們到底在幹什麼，你們這樣問到底是出於什麼目的？

他臉色難看地道：你這是什麼態度？

紀委書記用手重重地拍了一下沙發扶手，聲色俱厲地道：呂大聰，你要清楚你這是在和誰說話？還反了你了……

（）

他們這一發火，老子反而冷靜了下來，我緩緩說道：我不知道是誰推薦提拔的我，但我必須講明白，即使是李總推薦