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工人的工資，把扣發的工資交給債權人。他又補充了一句，

說汽車公司和其他廠商老闆都討厭這個“扣發被告工資”制度，

但是沒法可想，只能服從法律。

麼樣，再也拿不到支票了——不管哪個人，都一樣。”溫蓋特

接下去就解釋“扣發被告工資”是怎麼回事——根據法院裁決，

扣發工人的工資，把扣發的工資交給債權人。他又補充了一句，

說汽車公司和其他廠商老闆都討厭這個“扣發被告工資”制度，

但是沒法可想，只能服從法律。

“這裡面有個道理，”溫蓋特說。“扣發工資給發薪部門增

添了不少工作，這就要公司花錢。”

羅利脫口罵了聲：“狗屁！”他站起身，在房裡打轉。

倫納德嘆了口氣。“假如你要聽聽我的真心話，我可以告

訴你，我想你說得對。這就是為什麼我要盡力想法幫你忙的道

理。如果你要我幫忙的話。”

梅·盧瞟了羅利一眼。她舔了舔嘴唇。“他要你幫忙，先

生。他最近總是沉不住氣。他一直……他啊，真是心煩。”

溫蓋特不由得納悶起來，不知這究竟是什麼道理。如果羅

利象梅·盧說的那樣，只是今天才知道扣發工資的事，那麼他

顯然不是為此而發愁的。他決定不去打破砂鍋問到底。

“我只能辦這麼一件事，”黑人處長告訴他們說，“那就是

請人替你們管財務，盡我們力量幫你們達到收支相抵，想辦法

讓你們從頭來起，你們也必須明白，只有你們要求這麼辦，我

才能這麼辦。”

他接著又解釋說這套辦法如何管用。這本來是克萊斯勒汽

車公司名下一個工廠的人事科長吉姆·羅布森設想出來的，目

前其他公司都照此辦理了。

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他告訴羅利和梅·盧，此時此地他們就必須把全部債務的

清單交給他。他會轉給羅利廠裡的一個高階人事人員。那人事

人員是在業餘時間辦這個額外差使的，他會把單子查閱一遍，

看看到底欠了多少錢。接著就給債權人一一打電話，盡力勸他

們同意把分期付款的期限放長，每期數目減得公道些，另一方

面，將扣發工資撤銷。通常債權人是同意的，因為否則只有一

個結果：當事人免不了失業，這一來，他們就什麼也到不了手，

工資扣不扣發都一樣。

他告訴羅利和梅·盧，此時此地他們就必須把全部債務的

清單交給他。他會轉給羅利廠裡的一個高階人事人員。那人事

人員是在業餘時間辦這個額外差使的，他會把單子查閱一遍，

看看到底欠了多少錢。接著就給債權人一一打電話，盡力勸他

們同意把分期付款的期限放長，每期數目減得公道些，另一方

面，將扣發工資撤銷。通常債權人是同意的，因為否則只有一

個結果：當事人免不了失業，這一來，他們就什麼也到不了手，

工資扣不扣發都一樣。

一旦決定這麼辦了，每星期都會把羅利的支票半途攔住，

送往人事處。每星期五，他就上人事處報到，在支票上背書，

交給那經辦一切的人事人員。溫蓋特告訴他們說，那人事人員

的辦公室裡，通常擠著五十來個工人，他們都有經濟困難，正

在幫助他們達到收支相抵。大部分人都表示感激。

之後，那人事人員就會把羅利的支票存在一個特別戶頭裡

——用的是那人事人員的姓名，因為公司並不正式參與這樣的

安排。從這個戶頭裡，他照商定的數目給債權人開出支票，給

羅利開出另一張支票——結餘工資，作為必要的生活費用。等

到所有的債務都還清了，那人事人員就功成引退，羅利又照常

領取他的支票了。

帳目可以公開審查，經辦這種事務，無非是幫助經濟有困

難的工人，不收任何費用。

“這對你們來說可不容易，”溫蓋特警告說。“要辦成功，

你們就只能靠很少幾