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每人挑三個，另外七名常委每人挑兩個，剛好二十個，我就不挑人了。”

曾新化一愣，接著指著陸塵笑說：“陸縣，你可真會調動常委們支援和關照投資商的積極性啊。”

“曾縣，我們三洋要實現騰飛離不開領導和同志們的共同努力啊。”陸塵說。

“說的有道理，既然都把常委們拉進來了，那就得去向蔣書記彙報，這事還是你去吧。”曾新化說。

“行。”陸塵應到，隨後便去蔣航辦公室。

對於陸塵的意見蔣航又怎會不同意呢，然後讓秘書通知常委們到會議室開個碰頭短會，獲悉是那麼一回事後另外七位常委心中無不暗喜，因為這不僅可以安排自個的家人或親戚或心腹去招商局撈取政績，而且他們本人也可以光明正大的親自參與到本縣的經濟大建設中去了，政績自然也就少不了了。

於是，常委們一致贊同給招商局增派力量，接著分別報出了他們的人選，然後由縣府人事局簽發調令，並要求這二十人明天就得把手頭上的工作移交好，第三天這些同志就到招商局報到上崗了，效率可謂神速。

在十二月剩下的時間裡陸塵幾乎都在自己主管的部門和掛點的鄉鎮督導工作，也力所能及的幫他們解決了不少實際問題，這些部門和鄉鎮的工作漸入佳境，同志們也對來年充滿了十足的自信。

新年元旦假期陸塵回了趟老家與親人、女人和朋友們相聚了幾日，回到三洋縣沒幾天就迎來了三年一度的全省範圍內各級領導班子副職大調整，至於正職則因有五年一屆的任職年限而不在大調整之列，當然，有違法違紀的就另行處理了。

這種大調整是粵州省率先推行的主要防腐舉措之一，採取的方式有異地交流和崗位輪換，這不僅能夠避免領導幹部因在某一地方、某一崗位上呆的太久了而坐大，進而滋生**，而且也能透過接任者發現原任在過去的任職期間裡是否存在**行為，這一措施的推行在很大程度上整肅了粵州省官場，產生的效果也是很明顯的。

當然，這大調整也不單單僅有同級間的交流和輪換，還有提拔的存在，比如說在三洋縣吧，縣委副書記崔安同便調往他縣擔任縣委副書記、代縣長去了，只要在該縣幾個月後的人代會上順利透過選舉便能從副處提升為正處。

而崔安同的原職務則由三洋縣常務副縣長閔海接任，閔海原來的位子由常委副縣長趙平原順勢頂上，至於那空出來的常委副縣長的位子自然就輪到陸塵坐上去了。

可縣府還是少了一位副縣長呀，必須儘快補上，否則就很可能會影響到三洋縣的經濟大建設了，沒想到傅強竟然給陸塵打電話徵詢他的意見，說是三洋縣的經濟大建設主要還是得由他擔當主力，所以必須給他配個得力助手，既然是助手那就得聽他的意見囉。

第316章、可否與陸塵同志通話

陸塵先向傅強表達了誠摯的感謝，隨後便推薦了縣公安局局長盧騰躍，而他此舉的目的便要把趙傳提起來主持公安局的大局，如此才能得心應手的主導三洋縣的經濟大建設。

後在陸塵的運作下趙傳終得以副局長的身份主持公安局的工作，至於公安局空缺出來的一個副局長位子則因為蔣航和曾新化僵持不下最終還是得透過公開競聘的方式解決，但今年的農曆春節來的比較早，競聘工作就只能推到年後了。

在任命下來的當晚趙傳請陸塵吃飯，就他們倆，對於陸縣的提攜趙傳那是個感恩戴德啊，私下對他的稱呼也改為了老闆，既然是私下的，陸塵也就沒太在意。

趙傳請陸塵吃飯除了表示微薄的感謝外，還有一個目的就是要傾聽他的教誨，說確切點就是他接下來的工作陸老闆有什麼指示。

陸塵給出了兩項指示，一是儘快提升幹警們的整體實力，二是招收協警充實警察隊伍，這一切都是為了給經濟大建設保駕護航，還有就是隨著三洋縣經濟的大發展，湧入本縣的外地人口將會呈爆炸式的增長，那時治安形勢就相當嚴峻了，陸塵必須未雨綢繆。

趙傳思索了片刻後說：“老闆，關於儘快提升幹警們的整體實力方面好辦，我曾經在省武警總隊服役過，與總隊領導一直保持著密切聯絡，可以請他們派教官來訓練幹警，可這招收協警該招多少和涉及的經費又該如何解決呢？”

陸塵說：“先招收一百名，崗前培訓與在職幹警訓練合在一起，相關費用開銷你列出清單附在報告之後，寫好後交到我這裡來，剩下的就由我來做了。”

“是，老闆。”趙傳應道。

“老趙，你請