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第兩百四十二章 段祺瑞的崛起
至於軍官們，他們的已經脫離了大頭兵的低層次，他們看中的並不是區區幾兩，幾十兩銀子，他們想要更好的發展前途，簡單來說就是升官發財。那些軍官們知道縮減薪資開支是為了擴軍，而軍隊的規模大了才有更多的空缺職位，他們才能夠升職。
既然削減了部隊的薪餉開支，趙東雲對一直拿高薪的文官集團也是打算壓一壓，東三省的諸多行政官員，每年的薪資開銷好幾百萬呢，這擠一擠估計也能擠出幾十萬來，這這一方面倒是不用和軍隊裡那樣直接減少軍餉那麼明顯，因為文官的薪資主要依賴獎金，而獎金這玩意是可以浮動的，到時候減少獎金的額度就可以能夠明顯的削減行政官員的薪資開支。
趙東雲之所以在人員薪資上動手腳，主要還是因為這年頭養軍的大頭開始還是薪資方面，尤其是在和平時期，部隊的大頭開銷就是人員的薪資，一個師每年僅僅是人員薪資支出就有三百多萬元，裝備的正常替換和訓練可遠遠沒有那麼多。當然了，打仗的時候得另說，戰爭時期最大的支出是彈藥的費用，尤其是炮彈的費用，這一個炮兵團打出去的炮彈錢隨隨便便都是超過十萬，要是你只打出萬兩銀子的炮彈錢，你都不好意思說這是團級規模的炮擊。
“另外，巡警部隊那邊的換裝工作你也要抓緊！我已經吩咐教育部對現有的巡警團進行深入裁汰，另外銓敘處已經安排諸多現役陸軍軍官進入�
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