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第26部分(第4/4 頁)

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他北洋派系的高官顯貴入股進來,這樣的一家兵工廠,其實就是一家北洋體系內的企業。

放眼中國,再也沒有哪家商辦企業比這家還在籌辦中的兵工廠更有官方背‘景了。

既然趙東雲已經解決了政治上的阻礙,那麼趙晨濱也就沒有後顧之憂了,一接到趙東雲的電文後就是和福元紗廠內的一干管理人員進行商討兵工廠的各項章程,只是商討這個章程的時候實際上趙晨濱只是個看客,主要人員是清一色的洋人……

這聽起來雖然有些尷尬,但事實如此,未來的這個兵工廠是預定全盤採用西式企業管理模式,趙晨濱可沒能力弄出來一個西式企業的各項章程來。

同時趙晨濱也是轉達了趙東雲的意思,那就是未來的這個軍工企業將會從福元紗廠中抽調部分行政、業務等管理人員到新兵工廠中任職,這很讓福元紗廠內的幾個洋人經理心動。

福元紗廠別看它只是個紗廠,但實際上規模很大,總資產透過連續兩次擴張後,超過二十萬兩銀子不成問題,另外這家紗廠由於一開始是洋人開辦,雖然後續被趙東雲出資收購,但紗廠內的中高層管理人員大部分還是洋人居多,紗廠採用的也是現代西方企業的管理模式。

所以趙東雲要辦兵工廠的話,完全可以從福元紗廠裡抽調大量有經驗的高階管理人才,從行政管理到財務監管再到銷售生產等都能輕鬆解決。只是以上這些人並不算技術人才而是管理人才,至於技術人才的話,趙東雲是打算聘請外國技師的同時,也是準備挖

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