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次日早上醒來時，陸放得意洋洋地對我說，我昨晚發生“反抗行為”六次，卻叫了他名字四十七次。完全是沒有人證物證的屁話！（女兒，這種事你想要人證物證嗎？）我就不信他有數過。

縱慾過度的直接後果是累，在上班時會犯困。我整理了一個產品上個月的銷售報告，打了個哈欠。

“顧西，你很困嗎？我要衝咖啡，要不要給你也來一杯？”同組的同事葉眉對我說，我呆了幾天，知道人家是葉知秋經理的侄女。不過人家還是個海歸碩士生，也是今年才進公司。

有後門和靠山，常言道水至清則無魚，我不也有靠山？“好啊，謝謝你，眉姐！”

我和陸放是正大光明在一起了，兩人都沒有地下情的意思，我們又不是見不得人。大家也心知肚明瞭，很少有人會在公司故意和我過不去，大部分人還很友好。他們心底怎麼想我就不深究了，只要不影響工作就行。

“會議記錄？”我驚訝地看著葉知秋經理，“我不是總經理秘書辦公室的，怎麼會讓我去作記錄？”

“是總經理打電話給我，讓我開會叫上你，去做會議記錄。”

“總經理是要幹嘛？別人會怎麼想？”

葉知秋微微一咳，道：“這我不清楚，快十點了，走！”

陸氏大廈二十五大型會議室，巨大的長形桌子旁已經坐了大部分的部門經理和重要人物，有的在入定，也有些人互相打招呼、交頭接耳。

我和葉經理走進時，大家聽到聲響轉過頭，看到我微微一怔，又大部分露出瞭然的神情。

只一會兒，又有幾個人陸續到了，包括一身青灰色休閒西裝，一臉烏青的何家豪，雖然比昨天好很多，但我仍忍不住，撲哧一聲笑。

其他人自然也看到了他臉上的傷，不過人家是老甲魚不會當眾觀賞猴子一樣得罪人。

何家豪看到我也微感驚訝，聽到我的笑聲，臉全然黑了，像是所有人欠他三千萬一樣在左首第一座入位。

十點整，陸放俊然傾世，衣冠楚楚，斜睥天下一般，長腿從容地踏進會議室。身後跟著首席秘書王曉東、張副總、何總監、李秘書。他臉上倒看不出傷，昨天的一點點清痕也不見了。

會議室頓時肅靜，全體起立，都叫了聲總經理。陸放容色和藹，一雙威嚴的鳳眸卻蘊滿精光，人們見了不禁要精神抖擻。

所有人入座後。

陸放淡淡掃視眾人，最後看著我道：“顧西，你坐這裡做記錄，李秘書，你簡單跟她說一下。”

“總經理，顧小姐從沒做過，臨時，會不會出差錯？”負責任的李秘書進諫，陸放從來不是聽不進話的上司。

陸放淡淡道：“她打字速度快，沒有問題的。”

“總經理，會議是用英趣的。”李秘書提醒道，開這種會是都是講英趣的，因為以前陸放和部分香港方面過來的人員普通話不好。而我以前面試出烏龍，腦補過度以至於想不起面試說什麼英趣的事也有很多人知道。

陸放俊容悠然輕笑，道：“放心，她英趣也OK。”藍顏一笑，幾個女性精神一陣晃忽，但他很快收起。

李秘書向我簡單介紹瞭如何記錄，還有一些小決竅，不過兩分鐘，但讓那麼多人等我一人，我還是心下惴惴。

我頷首，用英趣說：“總經理，各位，抱歉令你們久等。我可以了。”

這是公司例行會議。會議井然開始，陸放的管理風格並不多費話，直入他關心的主題和重點。這是十月份第一次開部門經理會，上個月的公司各部門狀況的總結，這個月各部門的動向和計劃指標，他都極其嚴肅對各部門經理作出詢問，有時部門經理也會作出令他不滿的，甚至和稀泥的答案，都逃不過他的耳朵，一般他會重新要求精確的資料。

我邊作著記錄，邊想：這斯簡直是黑貓警長呀！或者是名副其實的周扒皮，把員工的精力和能力敲詐得一絲不剩。

在何總監作出上月各部門的績效考核監督報告並作出一些獎懲決定後，各部門間開始對話。也就是工作上、專案上珩接問題，我的手也有點酸，心中卻想：幸好習慣標準英語發音和中國人的英語口音，要是這是一幫印度人，充滿咖哩味的英語，俺真沒則了！

我忽然想起了恩師薛喬，心中湧起一股異樣，連忙收回心神，現在不是神遊的時候，可別把工作搞雜了。

作者有話要說：上不了榜，就是放慢更趣速度。因為字數越多，而點選、收藏上不去，以後上榜機率更低。人家是