第21章 公平競爭還剩一位 葉知秋從三人身上緩……(第1/2 頁)
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葉知秋從三人身上緩緩收回視線,熊毛入選後曾偷偷找他說過,他參加這場面試純屬是想證明自己比祭司熊甘更為聰明,他對是否能夠得到這份工作並不看重。
所以他要在證明自己後,退出這場競爭。
葉知秋舔了舔乾燥的嘴唇,心道:其實就算熊毛不退出,熊毛也不是他心中的最優人選。
首先,是身份上的不便。
作為熊爪部落的首領,他沒有辦法長時間守在鐵皮簡易房裡,帶領族人組織打獵填飽肚子才是他的首要責任。
其次,和入選的其他兩位相比,熊毛在記憶力和耐心方面明顯更差一些。
葉知秋並非慈善家,他是個商人。商人趨利,他也不例外。
既然要僱人,那他肯定是要招個條件最優的。
葉知秋不喜繞彎子,也不想因熊毛的主動退出,而讓眾人模糊了這件事的主次關係。
身為首領,熊毛的擁護者眾多,他們堅信自己的首領比場上的另兩個人強太多。
從外表來看,確實如此。
熊雨身有殘疾,灰蕎年齡偏大,與正值青年身材健壯的熊毛相比,確實不佔優勢。
可她二人一個頗為聰慧,一個極有耐心,怎麼看都比熊毛更適合這份工作。
熊毛是否退出就結果而言,無足輕重。
只是,如果此刻他同意了熊毛的退出。後續保不齊會有人認為,熊雨或著灰蕎的上位是因為首領熊毛的主動退出,從而忽略掉她們的能力,只把她們當成撿了便宜的“幸運兒”。
不論最後獲得這份工作的是熊雨或灰蕎中的哪一位,葉知秋都不想她們的才能被“幸運兒”這個稱呼所淹沒。
這樣對誰都不公平。
所以葉知秋委婉地拒絕了熊毛的退出,讓三人一齊參加了最後一項考核。
最後一項考核,他定的是場景模擬,來測試三人與崗位的適配度。
場景模擬與宏觀協助一樣,都由系統提供技術支援。
模擬的場景定在簡易鐵皮房中,系統會從對方的記憶裡抽出幾個相熟的人充當NPC進行模擬。具體考核將從選品稽核、日常結算、突發狀況等幾個方面進行綜合評分。
沒有錄入員工資訊之前,無法腦對腦進行聯機提供場景模擬,需藉助外在媒介。
葉知秋理解媒介的具體含義,但他不知系統所謂的外在媒介到底是個什麼東西。
光聽描述,莫名高大上。
“系統出品,必是精品。”
王婆賣瓜,自賣自誇,9901得意解釋道:“所謂的外在媒介。”
“即任務者身體的任一部分。”
“不限動作,有效時間內和任務者身體的任一部分進行接觸,即可開啟場景模擬。”
葉知秋:“……”
和不熟悉的人進行身體接觸,葉知秋總感覺怪怪的。
劃掉握手與擁抱……
葉知秋最終想了個折中的方法,他決定單手點在對方腦門中央。
考核的順序依舊從左至右,察覺到三人神情逐漸緊張。
葉知秋安慰道:“別擔心。”
“稍後你眼前的場景會發生些變化。”
“你閉上眼睛就好。”
“腦海裡會有具體的提示。”
“你跟著操作即可。”
留給葉知秋的時間不多,進入虛擬場景之前,他把場景的時間比例設定為1:10,虛擬場景中的十分鐘約等於現實生活裡的一分鐘。
按照順序率先與葉知秋進行聯接,進行場景模擬的是熊毛。
他膽子很大,除卻最開始的慌亂外,他對眼前的一切都躍躍欲試。
更是在得知虛擬場景中的人皆是假人之後,對充當Npc的熊甘不假辭色起來。
“送來的這是什麼東西?”他一腳踢散熊甘面前的選品,大聲吼道:“不合格!”
“再有一次,你小子就別過來了!”
熊毛平日裡對熊甘擠壓的不滿,此刻全部宣洩出來。
他不在乎面試的結果究竟是何,他是部落的首領,就算沒有這份工作他仍活得比大部分人要好。更何況他本次參賽,僅是為了證明自己比熊甘那老小子強。
獲不獲勝,對他毫無意義。
要不是神使拒絕,他早就退出了比賽。