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，粉膩的臉頰即便是佈滿了嚴肅卻依然遮擋不住這位豔冠亞洲的第一美女打工皇帝的俏麗動人，精緻的金色細邊鏡框鑲嵌著兩片薄薄的鏡片，一點朱唇有種很天然的櫻紅色，這種嫵媚與嚴肅混合起來的風情讓大多數男人在嚴肅的會場氣氛中尋找到了一絲輕鬆，不過真正能夠把這絲欣賞表露出來的卻寥寥無幾。

“從今天起，神話集團內部將開始為期三個月的淘汰制度，各部門經理所管轄的部門除特殊部門之外若是在第一個月內無法完成10％的同比增長那麼就捲鋪蓋走人，第二個月要求8％，第三個月5％，每一個月都是建立在前一個月的基礎之上，各位同仁，希望三個月之後我依然能夠見到你們還在神話集團。”蕭聆音的話如同重磅炸彈在人群中炸起不亞於原子彈的威力，神話集團現在已經是中國商業中的翹楚新貴，在這個每個月能創造高達八千萬利潤的集團中把每個月的業績提升10％，這個要求有多麼苛刻幾乎讓這群習慣了橫行霸道的部門經理們群起暴動。

“當然，為了獎勵能夠達到指標的管理人員，會從每個月提升的業績中提取一定的百分比作為給部門主管的私人獎勵，記住，在神話集團會要一個肯出力肯吃苦的文盲，卻不會要一個尸位素餐紙上談兵的哈弗MBA。”葉無道很順利地接過蕭聆音這個打一巴掌者的角色的指揮棒並且給了這群已經受到巨大壓力的管理層們一個甜棗，說到底，神話集團的運作還是需要這層連線下層員工和公司管理者的部門經理來接洽。

葉無道發言結束，蔡羽綰站了起來，手中拿著餘溫斌昨晚熬夜趕出來的企劃案，卓越的身姿洋溢著讓這群商界精英無法仰視的威勢，蔡羽綰清脆的聲音在會議室內響起：“各位手中的這份餘溫斌餘總製作出來的企劃案會引領中國餐飲進入一個全新的時代，而我們飛鳳集團，會站立在中國餐飲業的巔峰掌握話語權。”

第七十一章　東殿集團

商界從來就不是一個講究個人英雄主義的地方，輝煌如華爾街雷曼兄弟，貝爾斯登，摩根大通，AIG，這些在08年6月之前幾乎控制世界經濟走向的超級財團如今卻不得不面對一個低價拋售甚至倒閉的尷尬局面，當這些曾經叱吒風雲的金融巨鱷們漸漸從日不落走向日薄西山的境地的時候，除了偶爾的傳記和變得駁雜不堪的舊雜誌沒有人會記得他們曾經的輝煌與顯赫。

而在中國商界，整個商界十三億中國人最優秀的商業精英都不得不承認的是葉無道正在走一條別人無法複製也無法重複的傳奇道路，從最開始的葉氏財團中國南方的一家普通小公司，而且是整個亞洲區虧損額最高的空殼公司在經過葉無道的改組之後形成了現在的神話集團的雛形，而這個雛形在南方的城市中一展拳腳人們還來不及對這個新興集團表示興趣的時候神話集團卻以讓天下人跌破眼鏡的手段和速度兼併了飛鳳集團還有月涯網路，繼而聯合以管逸雪為首的中國草根金融企業家橫掃北方風雲企業，這個曾經輝煌一時的中國商業翹楚落到了悽慘被瓜分的地步，神話集團一系列讓人眼花繚亂的資本運作和讓人痛罵幾聲卑鄙無恥之後不得不讚嘆一聲痛快的如同鬼斧神工般的商業運作奠定了神話集團如今能夠影響到中國資本走向道路的重型商業鉅艦的地位。

而這一切，用了僅僅六年，甚至三年之前葉無道留下大方針之後消失三年之久，確切的說，這個經濟巨人的成長只用了三年的時間，三年，做出了別人三輩子都不敢想象的成就，這麼樣一個男人的迴歸讓整個中國商界都惴惴不安起來。

確切的說，葉無道完成了在商界豎立一個個人英雄主義的完美形象，這場用成千上萬的屍骨累積起來的站在資本神壇之上的顯赫打造了一個神話。

神話幾天爆出神秘總裁葉無道在飛鳳集團下屬的杭州虞美人季度總結報告會上出現之後引起的神話集團高層總動員前往杭州舉行這麼一個“史無前例”的低階別會議，而這次會議之後神話集團內部超過10％的高層部門經理當月被裁員，區域經理的換血率達到了駭人聽聞的45％，相反的，基層員工的變動卻不大，然而核心高層的職位調整確是鬧得人心惶惶，從神話集團最富傳奇色彩的總監兼CEO陳影陵會議後卸下CEO職務擔任神話集團副總裁，消失三年之久的亞洲打工皇帝低調加入神話集團，並且出任CEO的職務，在接下CEO職務的當天宣佈的關於神話集團淘汰制度讓這個女人被稱作是經理殺手，一時之間神話集團中層內部掀起一陣“蕭聆音恐慌”。而這批被蕭聆音用鞭子鞭策得不停向前奔跑的馬兒們在牽引著神話集團這架開始煥發出巨大生機的馬車前進的同